红师教育始终认为，严谨、科学、高效的教学研究是教育机构的生命线。好的教研，出自好的师资。今天我们就来重点聊聊红师的师资团队。

先来看看红师教育的创始人范进忠教授，他是原某军队院校教授、技术五级（副部级别）专家、原军队军区级评委，自带军旅根脉基因，以业界良心和书匠精神，抱守军旅初心，秉持服务国防军队需要，专注于军队文职培训细分领域，深耕细作，砥砺前行，续写强军夙愿和报国情怀。

在他的感召下，一批批志同道合的军队退役的专家教授来到红师。目前，红师教育拥有军队退役的专家学者600多人，已布局全国，鼎立八方。他们中有的曾是总部机关的高级管理人才，有的曾是军队院校辛勤耕耘的专家教授，有的曾是军事科研队伍里的精英人才，有的曾是富有实战经验的基层一线带兵人。虽然他们的工作经历不同，工作岗位各异，但他们都姓“军”，都有着共同的军旅经历和情怀。

红师教育紧盯军队文职招聘岗位公告，对文职招考大户，如教学岗、医疗护理岗、管理岗、财会岗、计算机工程岗、新闻岗等，积极储备优秀师资人才。红师师资方阵中，不乏博导、硕导。在培训需求逐年增加的情况下，由于有充足优质的师资团队，既保证了培训数量，也保证了培训的质量。特别值得一提的是，海上执法专业，2020年面试通过率高达80%以上，创造了培训业内的奇迹。

对于小众专业岗位的师资，红师也是广纳贤才，提前布局。舞美道具、招标采购、绘画音乐、气象水文等等岗位，只要学员有需求，红师就能有安排。有求必应，有的放矢。对于极小众专业岗位，如服装工艺、考古、挖掘机等专业，红师教育依靠强大的师资动员能力，调动这些领域的专家学者，对学员进行一对一服务，为他们的文职梦想助力。

经历了三年的军队文职培训实战，在红师的师资团队中，已涌现出大批文职培训的骨干力量。黄教授，退役前为南京某军事院校专家，技术少将军衔，理论功底扎实，教学经验丰富。在他的指导下，多名考生顺利通过面试。刘教授，退役前为武汉某军事院校财会方面专家，博士生导师。在刘教授极具针对性指导下，考生不仅熟悉了部队，更快捷掌握了部队财会岗位的工作内容方法。李教授，退役前为石家庄某军事院校基础学科教员，清华大学硕士研究生。参与部队多部教材编写，具有丰富教学实践经验。多次指导培训部队士兵考军校，教学备考成绩突出。等等，太多太多的优秀老师得到了学员的赞誉和认可。