原標題：杭州發佈“留八條”，鼓勵職工留杭過春節

各區、縣（市）總工會，各產業工會，本會各部門、直屬事（企）業單位：

當前，國內冬季疫情防控面臨新態勢，防控工作依然嚴峻複雜，春節期間是人員流動、聚集的高峯期，做好疫情防控至關重要。根據國家、省市有關部署要求，結合實際，現就鼓勵職工留杭安全過好春節提出以下實施意見：

一、設立專項資金開展送溫暖活動。設立300萬專項送溫暖資金，對生活困難的職工家庭，特別是受疫情影響的困難對象開展走訪慰問活動，同時重點關注醫護人員、環衛工人、快遞小哥、卡車司機、網約送餐員等抗疫一線人員、戶外工作者和新業態就業羣體，加大對節日期間堅守崗位服務羣衆、不能回家與親人團聚的一線職工的關心關愛，把黨和政府的關心關懷落實落細。

二、延長補貼時段鼓勵錯峯休假。設立300萬平安返鄉穩崗補助資金，爲留杭過節外來務工人員延長積分兌換返崗車票補貼、溫暖團聚補助、“點對點”包車補貼至2021年11月30日，鼓勵用人單位結合工作需要和職工意願，統籌安排春節休假和生產經營，引導職工就地過節，錯峯離杭返杭。

三、加大“杭工e家”APP普惠力度。依託“杭工e家”平臺，加大力度開展積分免費兌換“地鐵乘車優惠券、山海聯盟幫扶產品購物券、銀泰百貨企業專享新春福氣紅包、杭地餐飲和商超優惠券、影音視頻網站會員卡”等系列新春特惠活動。

四、送禮包、送話費、送快遞關愛卡。市總工會在杭工e家APP上爲不能回鄉團聚的外來務工人員提供2000份杭味特產禮包，6000張快遞關愛卡，5000張親情手機充值卡，引導鼓勵留杭過節外來務工人員以網上拜年、電話問侯、微信互動、鴻雁傳情等方式向親友傳遞祝福，讓“愛”回家，助力他們度過健康、歡樂、祥和的春節。

五、開展惠遊美麗杭州活動。市總工會將組織1000名假期堅守崗位的外來務工人員開展杭州職工（勞模）療休養基地一日遊活動，並聯合文旅部門積極動員各級職工（勞模）療休養基地在春節期間推出文化、旅遊、休閒類新產品、新線路、新活動和新的優惠舉措，鼓勵各單位工會在春節期間錯峯組織職工靈活開展微團化、分散型市內療休養活動。

六、豐富節日期間文化生活。充分發揮職工文化中心、杭州工運史資料陳列室、新杭州人文化家園、職工書屋、愛心驛家、各級工人文化宮等陣地作用，因地制宜舉辦形式多樣的文體活動，根據防控情況適時開放文體活動場館免費預約，開展網上書畫攝影和微視頻比賽、杭工雲課、技能微課堂等網上文化活動，開展網上心理諮詢服務，進一步豐富留杭過節外來務工人員的精神文化生活。

七、增設2萬元的專項意外保障。市總工會向所有春節期間留杭的外來務工人員增設意外傷害專項保障，對春節留杭期間遭受意外人身傷害和家財損失的，通過所屬基層工會申報給予最高2萬元的意外保障金。

八、提供免費法律諮詢服務。市總工會春節假期開通7*24小時12351職工服務熱線，爲全市企業和職工提供免費法律諮詢服務活動，積極協助企業合理安排節日期間在崗工作職工休息休假，依法保障春節期間加班職工依法支付加班工資和調休，最大限度增加和諧因素、減少不和諧因素。

各級工會可參照以上實施意見制定本單位範圍關心關愛留杭過節員工的具體措施。

杭州市總工會

2021年1月17日

資料/市總工會

來源：杭州發佈

責任編輯：賴柳華 SN244