集團公司黨建考覈

2021.1.16

數九寒天,冷在三九。在一年中最寒冷的三九天裏,1月16日,集團公司黨建考覈第二十二組一行6人在組長李壽軍帶領下,深入石油工程建設公司,開展現場查驗工作。他們的到來,帶來了集團公司黨組的關懷與指導,就像冬日裏的暖陽,溫暖了整個石油工程建設公司。

集團公司黨建考覈第22組

16日上午,第二十二考覈組成員以務實高效的工作作風,在到達公司後,迅速展開相關工作,與公司領導班子成員及黨委職能部門負責同志召開見面會。

會上,考覈組組長李壽軍傳達了集團公司黨組副書記、董事趙東在集團公司年度黨建考覈現場查驗工作培訓動員會上的講話精神,並詳細介紹了此次考覈的內容、方式、要求、意義。他指出:

01

本次考覈體現了“四個首次”,即在考覈內容中首次明確 KPI,首次將“四不兩直”調研督查情況納入考評結果,十九大以後首次現場查驗全覆蓋,首次通過“石化黨建”平臺實現全流程考覈。

02

凸顯了“四個是否”,即黨組的要求是否落實,巡視巡察和上年度黨建考覈指出的問題是否解決,整體工作是否提升,特色亮點是否典型。

他同時強調,要注重把準定位、找準方法,深入推進全面從嚴治黨主體責任落實落地,紮實抓好 “大黨建”各項工作;要嚴格按照黨組要求和考覈標準,即更加強化關鍵導向、更加強化過程管理、更加強化質量提升,深入對標、對錶,確保考覈質量和責任落實,以高質量黨建推動高質量發展。

公司執行董事、黨委書記杜廣義對考覈組一行的到來表示熱烈歡迎,並向考覈組一行介紹了公司在2020年將高質量黨建作爲推動高質量發展的主要力量,圓滿完成各項生產經營任務,所屬11家單位全部實現經營性盈利的工作措施和成績。同時,向考覈組一行闡述了公司在2021年將聚焦“四個加快”“四保五增一加強”,全面實施“13336”工程,打好“六個攻堅戰”,接續奮鬥實現高質量發展的工作思路和發展目標。

見面會上,杜廣義代表公司黨委作表態發言,他表示,公司將提高政治站位,堅決貫徹集團公司黨組黨建考覈工作部署;積極支持配合,全力保障黨建考覈工作順利有效開展;嚴明紀律要求,自覺主動接受考覈檢查;用好考覈成果,全力推動公司各項工作任務落實。

二十分鐘的見面會,從傳達集團公司2020年度黨建考覈現場查驗動員培訓會精神,到明確提出現場查驗的總體要求、方式方法、工作安排,再到公司表態發言,環環相扣。考覈組雷厲風行,節奏緊湊,迎檢同志們深深感受到了他們工作的務實高效。

見面會後,考覈組直奔主題

以現場和電話訪談爲主

綜合採用“談、查、看、議”四種方式

開展考覈工作

與班子成員訪談

訪談

考覈組與領導班子成員進行訪談,從是否與以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致、是否堅決貫徹落實上級決策部署、履行一崗雙責情況、推進黨的政治建設等多方面進行訪談驗證。

考覈組訪談公司執行董事、黨委書記杜廣義

考覈組訪談公司總經理、黨委副書記王中紅

考覈組訪談公司黨委副書記、紀委書記、工會主席靳辛

考覈組訪談公司總會計師程新建

考覈組訪談公司副總經理席治國

考覈組訪談公司副總經理劉濤

與黨委職能部門相關人員訪談

訪談

考覈組從推進黨的政治建設的措施、黨建特色亮點工作、《條例》和《細則》的學習情況、宣傳思想文化工作、工團工作、黨風廉潔建設、人才隊伍建設以及公司機關黨支部建設等多方面與黨委職能部門和機關黨支部相關人員進行了深入交流。

與基層黨委書記、黨支部書記進行電話訪談

訪談

受疫情防控限制,此次考覈組採用電話訪談的形式,對公司部分所屬單位黨委及基層黨支部書記就形勢任務教育、二級黨委抓議事規則、民主決策以及支部建設等黨建方面工作進行了訪談問詢。

當天下午,考覈組圓滿完成在石油工程建設公司的全部考覈任務。考覈組嚴謹細緻、務實高效的工作作風,深深感動着迎檢的同志們。大家紛紛表示:“此次黨建考覈是激勵,更是鞭策,2021年我們將深入貫徹落實集團公司黨組“1355”黨建工作總體思路,全力推動公司黨建工作向縱深發展,接續奮鬥開啓高質量發展新徵程,以優異成績向建黨100週年獻禮。”

編輯:陳 東

審覈:孟慶江

簽發:桂春華

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