行走职场，与领导走得近，是一种福气，可以多得到信息、资源和机会，但也是一把双刃剑。你单独和领导相处时，领导不把你当外人，愿意和你私聊一些话题。但，越是私聊，越是随意，越要注意安全边界。不要认为与领导亲近，就可以聊这4句私话（小话）。你可能当时嘴上痛快，领导心里给你打差评，领导反感你，当时不翻脸，但也不会再提拔重用你，你说后果严重不严重？

1、领导我给你提点意见：在职场上，领导可能会经常跟你说，如果我有那方面做得不够、做得不对的，或者什么做才能更好的，你可以向我提出来，我改正。领导可不想听你对他提什么意见，对你那样说，也只是说说而已，如果你不知轻重，真的认为领导对你信任到这种程度，向领导掏心掏肺地说出你的想法。那么你就别想领导再喜欢你了，也不可能对你提拔晋升的了，因为你已经让他没了威信。

2、嘲笑公司高层的私话：职场上，总有一些不知天高地厚的人，自我认知水平很差，高估自己，低估别人。其中，一个主要表现就是，看不起公司高层，比如，总觉得公司高层人员讲话乏善可陈，甚至愚蠢可笑。领导心想，这种不知天高地厚的“大嘴巴”，坚决不能留在身边，不知道哪天就把自己也出卖了。

3、工资太低，我要辞职：职场中，每个人都觉得自己的付出没有得到相应的回报，从而想要更高的工资。很多人想通过假意辞职，来威胁领导给自己涨工资。但是如果常常把“我要辞职”这句话挂在嘴边，这句话会变得一点威力都没有。本来想威胁领导，结果反被将了一军。所以离职这种话，不要常挂在嘴边，要在有用的时候说。

4、谈自己的野心：在职场上很多人为了让领导知道自己很上进，就会跟领导谈论自己未来，跟领导说你想升到什么样的岗位上。其实，有想法、上进对领导来说是好事，但是如果你把职业规划给讲出来，那对领导来说你可能就是他的威胁。人们常说一句话：把新生都扼杀在摇篮里。领导会在你这个威胁刚出现的时候，就把你给打压下去，以保证他的职位能做的长久。

不管你和领导关系再好，上面所述说的这4句话也不能说，否则吃亏的是你。其实和领导相处是一门艺术，它不像朋友关系、也不像同事关系，因此，有些话可说、而有些话就不能说，很多时候，和领导相处，最妙的方式就是少说多做，这样能才能让领导喜欢你、欣赏你，当然在这基础上面，对你的提拔晋升也就不远了吧！