無論是前端市場團隊，還是後端教學督導教師團隊，幫助全國校區組建高水準的師資隊伍，睿丁教育總部從未間斷過。

10月26日，睿丁英語市場部開展第46期校長管理培訓，來自全國新加盟校區與“老”校區近40位校長、投資人和諮詢師參與了此次培訓營。

作爲管理人員和諮詢師，他們負責支撐整個校區教學活動的順利運行，讓校區健康發展。此次市場培訓，總部老師們從產品理念及知識、諮詢流程與職責、工作邏輯、各部門職能介紹等等各種方面，對老師們進行講解、演練與嚴格考覈。

培訓營順利結束，老師們也用文字記錄下了這次收穫頗豐的北京提升之旅，分享自己的收穫以及對辦學辦理運營的見解。

責任、信任、專業

陶老師 睿丁英語寧晉習得中心

既然我們做的是最專業的事兒，最專業的英語教育，那我們作爲校區的課程顧問，自己先得變得專業，才能給家長把英語學習講明白。

一開始做這個工作的時候，其實很長的一段時間，自己是很牴觸的，牴觸和家長溝通。但是好在自己堅持下來了。現在覺得和家長聊起孩子，聊起英語學習的時候，是用自己的專業知識，來幫家長和孩子解決問題，自己也很有成就感。

來睿丁一年的時間裏，經歷了疫情，感受到了商老師的不容易、睿丁總部的強大和負責，作爲一個教育工作者，必須要對得起家長和孩子們的信任。

三天的培訓下來，感受最多的就是責任，信任，專業，團結友愛；還有就是沒有學夠，希望下次有機會還能和大家在一起學習。人往高處走，水往低處流，不進則退。對待工作和生活，希望自己都可以保持積極樂觀，不斷學習的心態。選擇一份工作，就要認真對待，畢竟知識學到是自己的，能力有了，纔有可能掙到多的薪水，良性循環，何樂而不爲呢！

不忘初心，空杯心態

朱老師 睿丁英語平頂山習得中心

即使經歷過兩年多的歷練，或許有些底蘊積累，但是對於這次北京之行，抱着真摯的空杯心態，決心透徹的學習領悟睿丁教育的理念，管理，及核心價值觀，可能是提勁太大，所以壓力還是有的。

第一天，親和可愛的總部老師，講解了課程理念並拓展了知識層面的寬度，讓自己的專業儲備更加充實；

第二天第三天，諮詢流程的細緻梳理，痛點挖掘，受益頗多，填補自己在管理中的短板；

第四天第五天，從市場戶外，電話邀約，商務禮儀等方面進行學習提升，讓我深切的感受到，任何一家成功的企業，一定是把細節做到了極致，受益匪淺！

明確目標，認清不足

巴老師 睿丁英語周口習得中心

……之前對考試一直很畏懼，怕自己背不下來，當自己用心去對待了，發現原來沒有那麼難，做任何事皆是如此。……通過分組演練，向其他優秀的同事學到了她們的閃光點，加上劉老師的點評，認識到了自身的不足。

通過此次培訓，學到了很多東西，從產品到諮單再到市場管理，人員招聘，很系統，明確了後期的工作方向，使自己有了更清晰的目標；在和其他校區優秀的同仁交流中也學到了很多，並且認識到了自身的不足，更感謝領導給我這次學習的機會，以後要更加努力，加油！

找準方向，收穫歸屬感

汪老師 睿丁英語西紅門習得中心

這次培訓涉及面廣、信息涵蓋量大：

第一天尚老師的講解產品理念，全面闡述了公司的歷史、現狀及未來發展戰略，使我對公司的發展史有了更全面的認識，更堅定了我作爲一名睿丁諮詢師的自豪感與歸屬感；

劉曉穎老師的講解了整個的諮詢流程和各年級痛點挖掘，使我更明確了自己的業務方向。我相信這種知識的收穫會成爲我今後更好地開展工作的基礎！

第三，我感到了一種情誼上的滿足。通過這次培訓我認識了更多的新同事，因更感到親切，家的感覺更加強烈。我們雖然畢業於不同的學校，有着不同的專業背景，但是今天我們相聚在這裏，我們就有了一個共同的身份。

一絲不苟，細緻全面

孫老師 睿丁英語新鄭龍湖習得中心

……所有的工作應該圍繞着目標來開展，雖然之前也知道應該制定一個工作目標。但缺乏一定完成目標的信念，以及爲完成目標進行資源安排的心理建設。

……有一定完成目標的行動和結果。目標不是隨意定的，也不是隨意就可以完成的，更不是完不成就可以隨意放棄的。

第一天尚老師帶着大家學習產品知識後，大家差不多留了3個小時進行背誦。當時教室裏每一位老師都在認真的背誦，無論是新的投資人還是工作過一段時間的老師。當時我就在想，爲什麼大家都有這麼好的學習態度和學習狀態？這個氛圍是怎麼塑造的？怎麼可以把這個氛圍營造到自己的校區呢？

後來我想應該是有以下幾個原因：第一有考覈，從開始上課起，尚老師就告訴大家今天的培訓結束後，所有人都要進行筆試和口試，請大家做好準備。

第二高標準，有老師問是要求一字不差嗎？老師回答是的。所以嚴格的要求，也讓所有的老師沒有了僥倖心理，都開始認真準備。最後一點就是嚴格的檢查落實，記得在晚上七點的時候劉老師所負責的學校還有部分老師沒有背誦完，但是總部的老師依然堅守崗位，直到所有老師完成。所以想讓老師們有好的工作能力和水平，應該少不了高的標準、嚴格的要求和檢查反饋。

當然本次培訓還有很多老師都很難忘，我們的班主任老師，貼心的給大家準備水果、零食和飲品，讓我們在北京總部感受到了家的感覺。

趙老師的禮儀課程，也讓我們明白校區可以通過專業的禮儀素養給家長營造的不一樣氣質和level，Doris老師的課程讓我們更加深刻的明白戶外同事更加需要情感的維護,這些內容都是在校區的實際運營過程中容易忽視的，所以對我們來說現實意義尤爲重要。

限於篇幅，不一一展示

Dora老師分享了一個細節：由於培訓中禁止使用手機，參訓的老師們在記錄與考覈中用完了很多筆。每一個用完的筆芯，都代表着實實在在的思考與收穫。

此次培訓已經圓滿結束，在未來依舊有教師培訓營、經驗分享會等待大家的參與。