原標題：人社部：鼓勵企業發放“留崗紅包”“過年禮包”

1月27日10時，國務院聯防聯控機制舉行新聞發佈會，介紹《關於做好人民羣衆就地過年服務保障工作的通知》有關情況，並答記者問。

人力資源和社會保障部就業促進司司長張瑩說，廣大務工人員選擇就地過年，有利於減少疫情傳播風險，但確實會出現一些困難和問題，需要細化保障、暖心服務，讓他們真正留得下、過好年。中共中央辦公廳、國務院辦公廳關於做好就地過年服務保障工作的通知要求，實施“迎新春送溫暖、穩崗留工”專項行動，保障就地過年羣衆工資休假等合法權益。

人社部會同有關部門，通過“四留”舉措推動務工人員就地過年有關懷、企業開工復工有保障、農民工節後務工有支持。“四留”舉措主要包括：

一是送溫暖留心。就地過年要有溫度、“有年味”。我們將指導各地組織多種形式的“送溫暖”和集體過年活動，鼓勵企業發放“留崗紅包”“過年禮包”。力爭以暖心舉措，讓務工人員安心過年。

二是強政策留崗。就地過年，也要有崗位、有保障。我們將鼓勵引導企業結合生產需要和勞動者的意願，合理安排生產、錯峯放假或調休，切實保障好就地過年務工人員的工資、休假等合法權益。同時，加大失業保險穩崗返還、以工代訓等政策的落實力度，指導用人單位穩定勞動關係，不裁員、少裁員。力爭以政策促進企業以崗留工、以薪留工。

三是穩生產留工。就地過年，也可以有作爲。我們將強化醫用物資生產企業、生活必需品生產企業等重點企業用工調度保障機制，支持開展用工餘缺調劑，根據需要開發一批消殺防疫、社區服務等臨時性崗位。力爭讓有意願的務工人員在就業地爲抗疫保供作出貢獻。這裏也要提醒，在春節假期安排勞動者加班的，應當依法支付加班工資。

四是優服務留人。就地過年，更要有幫扶、有支持。我們將爲有需要的求職者提供“131”就業服務，即：1次職業指導、3個合適的崗位信息、1個培訓項目推介，舉辦多頻次、分行業、分工種的專場招聘。同時，爲符合條件的失業人員及時兌現失業保險待遇、臨時生活補助。力爭以真情服務，更好地滿足就地過年勞動者的需要。

責任編輯：賈楠 SN245