「島叔說」盧書記該咋辦？

這兩天，中國最“火”的基層幹部非他倆莫屬：一個王副主任，一個盧書記。

王副主任打電話“找關係”（圖源：微博）

王副主任拒不配合防疫登記、打電話叫盧書記放行的視頻，在全網刷了屏。王副主任的特權做派不僅引發網友聲討，也“求錘得錘”引得當地紀委監委介入。1月14日晚，大連市紀委監委發佈通報：王副主任受到黨內嚴重警告處分、免職處理，盧書記受到黨內警告處分。

看到此處，島叔唏噓不已。18位身份證號，填一下不過幾秒的時間，爲省這幾秒工夫，落得個自己免職、連累他人的結果，值嗎？

可能當時王副主任不是這樣想的。一定有某種東西縈繞在她心頭，告訴她：今天她要是像一名普通羣衆一樣，老老實實把身份證號填了，她這些年好不容易熬出來的社會地位就白瞎了。

其實，我們身邊這種“拎不清”的人並不少見。當一個人理想信念不足，無法從工作本身中獲得成就感、價值感時，往往會出現這種“補償性智商掉線”。比如，掙到錢就拼命炫富，手中有點權就會想着法兒顯擺一下自己的身份。沒辦法，不“秀”一下，他們可能實在想不出自己這麼累到底圖個啥。

王副主任當時的心路歷程不可考，但一些網友已經開始“同情”起了盧書記。“如果你是盧書記，你該怎麼辦？”相關話題已升至微博熱搜前三位。大家說這是一道“送命題”：放行王副主任，違反防疫原則，有被處分的危險；拒絕王副主任，得罪上級領導，有被秋後算賬的危險——盧書記，難啊！

網友調侃（圖源：微博）

事實上，網友們對盧書記調侃式的“同情”，背後是被“關係文化”刺痛了神經。

有網友表示：“俺們這地方幹啥都得託關係，配眼鏡驗光要找人，買煎餅果子都恨不得找人多加個蛋。”島叔也常常聽到畢業後回老家工作的年輕人自述苦惱：國家在現代化的路上飛奔，可自己的生活卻還停留在“人情社會”，沒關係寸步難行。即便那些“人際關係高手”也承認，雖然有門路讓自己辦事簡單了許多，但爲了維護這個關係網有時“很累”。

既然沒關係的鬱悶，有關係的挺累，爲啥還有那麼多人在“搞關係”，那麼多家長不遺餘力地打造自己孩子的“朋友圈”？島叔覺得，還是因爲“明規則”的領土面積不夠大，給“潛規則”留下了太多空間，從而帶來安全感的缺失。島叔的侄兒每逢過年回家，都要被長輩們教喝酒、教敬酒。有一年侄兒脾氣爆發，質問爲什麼一定要喝酒。一位長輩語重心長地說：“假如我有一個遊戲機，送你也行，送你弟弟也行，你把這杯酒喝了，我就送給你，你喝不喝？這種事情很多，以後你們走上社會就懂了。”

看着侄兒憋紅了小臉一飲而盡的樣子，島叔心想：等島叔成了發遊戲機的人，就把遊戲機關進籠子裏、加個密，哪個侄兒讀書多、愛思考、能破解密碼，就把遊戲機發給誰！

中國是個重人情的國家，這既是幾千年的世俗積澱，也是客觀存在的基本國情。遇到事，我們都有託人找關係的經歷或衝動，這也是人之常情。但這裏有一個關鍵區分，那就是：有沒有破壞規則，進而影響公平、損害他人利益。

有的“找關係”，只是爲了消除信息不對稱，看重的是對方身上的經驗，比如買電腦前問問相關從業的朋友、就醫前諮詢醫生朋友，這無可厚非。但有的“找關係”，是爲了影響資源的分配，看重的是對方身上的權力，比如考試時找人多加幾分，排隊就診時加塞先看。這就是踩到了公平的紅線。

想壓縮“關係文化”的空間，就要拓展“規則文化”的空間。尤其涉及資源分配的領域，把規則全部寫得明明白白，該誰上誰上，該誰得誰得，讓大家遇事不再找人而是找規則。當全社會都形成學習規則、尊重規則、合理使用規則的風氣，盧書記或許就不用再那麼爲難了。而其他基層幹部再遇到類似事件時，也可以理直氣壯地說：“抱歉領導，這件事我們都得聽規則的，我不能讓自己成爲下一個盧書記，也不能讓您成爲第二個王副主任。”