原標題：上海臨港公租房社區鼓勵區域內人才就地過年：發紅包和抵用券

2月1日，澎湃新聞從上海臨港產業區公共租賃房建設運營管理有限公司（以下簡稱“臨港公租房運營公司”）瞭解到，2月11日至16日，該公司將在臨港產業區公租房、臨港南橋公租房、臨港松江公租房社區，開啓線上運動周。

臨港公租房運營公司介紹，目前，該活動已吸引百餘名就地過年人才在線上報名參加活動。區域內公租房人才通過“臨港24小時”小程序，參與健身賽事活動，活動全程通過“雲端”互聯，串聯起社區內青年人才們的春節生活。

面向臨港集團各大人才公寓，社區籌劃豐富多彩的線上活動，豐富社區居民就地過年的業餘生活，賽事同時準備了豐富多彩的獎品，賦予就地過年滿滿儀式感。除此之外，主辦方充分調取區域內資源，面向公租房人才們發放春節禮包與各類消費抵用券，讓就地過年的居民有切實的獲得感。

臨港公租房運營公司介紹，自臨港公租房人才社區投入使用以來，公司始終致力於滿足多元人才居住需求，策劃多種多樣的文化體育活動，豐富公租房居民的業餘生活，並建成投用了臨港產業區社區體育活動中心，不斷提升園區服務能力和社區服務能力，全力營造有溫度的人文社區。

臨港臨港產業區公共租賃房項目由上海臨港經濟發展（集團）有限公司間接控制的臨港公租房運營公司於2011年啓動，項目50%住宅由公租房公司面向臨港地區的企事業單位及其職工租賃。另50%按門棟面向園區企業銷售。項目一期、二期規劃用地面積25.915公頃，住宅總建築面積約40萬平方米，總套數4605套。

數據顯示，目前臨港地區已有逾萬名各類人才入住公租房，他們同時也是“先租後售”公共租賃試點模式的獲益人。臨港地區“先租後售”公共租賃房項目面向進駐臨港地區的企事業單位，開放特定租售業務，項目建成10年後可作爲存量商品房上市交易，承租人可優先購買，重點是穩定企業人才隊伍，解決創新型、經營管理型和技能領軍型人才的住房問題。