作者童其君系中国知名时事评论员

据媒体披露，自去年11月6日开展根治欠薪冬季专项行动以来，浙江已检查用人单位4.3万家，处置各类欠薪纠纷2500件，为1.45万名劳动者追发工资及赔偿金1.18亿元，移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件17件，其中公安机关立案13件。福建省同样花大力气排查欠薪问题。去年11月10日，福建省根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室下发通知，从11月11日至2021年春节前在全省范围内部署开展根治欠薪冬季专项行动，以招用农民工较多的工程建设领域、劳动密集型加工制造及受疫情影响严重的行业为重点，集中排查欠薪风险隐患，及时解决欠薪问题。（1月24日《经济日报》）

要让“劳有所得”不断取得新进展，是写入党的十九大报告中的重要民生保障措施之一。解决好拖欠农民工工资问题，让农民工过年不再“忧酬烦薪”，事关农民工的合法权益与尊严，事关社会公平正义，也事关民生大计，是一道必答题。

有钱没钱，回家过年。辛苦一年的农民工被恶意欠薪，心情肯定不好，心里也会七零八落有心事，过年过得不舒坦。

衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声；些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。我们欣慰地看到，浙江“根治欠薪”不仅治得好，更是查得早。近日，浙江全省90个县(市、区)政府领导和根治欠薪工作领导小组相关成员单位负责人，在当地社会矛盾纠纷调处化解中心开门接访，按照“一地举报投诉、全省联动处理”工作机制，统一开展欠薪投诉集中接访活动。对当场能解决、答复的问题，及时进行解决、答复；不能当场解决的，明确责任单位，限时解决，确保有回音、有结果。福建省同样花大力气排查欠薪问题。福建省全面推进落实工资支付保障制度，进一步规范工程建设领域用工管理和工资支付行为，出台《福建省工程建设领域保障农民工工资支付规范化管理指导手册》，明确工程项目规范化管理的12项标准，并统一工作内容、台账资料，切实提升工资支付规范化管理水平。

就要过年了，农民工辛劳一年，能否让他们拿到钱安心回家过年？“该出手时就出手”，这时政府有关部门组织要做到履职有为、形成合力，打好“组合拳”，对解决农民工工资问题用“有形之手”治理欠薪，就显得非常及时和必要，也很像“冬天里的一把火”暖人心田。维护人民群众利益，各级政府有关部门，应该积极在本地区组织开展农民工工资支付情况专项检查和用“有形之手”，采取有效措施，扎紧不敢欠、不能欠的制度笼子，确保农民工春节前“一个都不能少”“一分钱都不能少”顺利拿到工资，切实保障农民工合法权益。这是中国农民工所希望和所要的生活。

从来就没有什么救世主，也不靠神仙皇帝。当然，对恶意欠薪，广大农民工也不要仅止步于“忧酬烦薪”， “真正的勇士敢于直面惨淡的人生，敢于正视淋漓的鲜血”，要理直气壮地拿起法律武器维护自身合法权益，你对我不仁恶意欠薪，那你就别怪我对你不义，“有困难找政府”，第一时间到行业主管部门进行反映，请求帮忙协商解决，如协商解决不成的，可到劳动保障部门进行投诉；又或者，可申请劳动争议调解仲裁和依法起诉等。