今天受邀参加STA上海培训协会年会,并分享《培训师加速崛起之道》

关于“新晋培训师如何快速成长”,我谈了三点。

01

定位

定位这个词儿啊,老生常谈;要做到,实属不易!

定义的第一个关键,是要有商业价值。

什么是商业价值?就是有人买单?

凭什么买单?我们能为客户解决问题。

例如我讲新媒体,我帮企业实实在在地解决带货、推广、品牌宣传的难题,甚至推动整个行业的变革。家电业、银行业、运营商,一定程度上我今年改变了这几个行业,非常有成就感。

我发现有不少老师,学了一些别人的版权课,就想出道,结果根本没有人采购。

讲师太多了,学员不够用了!扎心!

商业价值不是我有什么,而是市场需要什么!

有朋友说:“可是市场需要的东西我不会呀”,那就别走这条路嘛,培训师这碗饭本来就不好端,不要有妄念。

定位的第二个关键,是别贪。

很多培训师讲的课范围很广,啥都能讲,可啥都不精。

尤其是新人一出道,发现自己的竞争对手就是同样讲这个课的老司机。

可市场并不会因为我们是新人而宽容以待,最后只能被社会毒打!

怎么办?怎么办?怎么办?

细分!细分!细分!

切一个细分课题,然后把它研究到炉火纯青。

例如,培训师-营销培训师-新媒体营销培训师-直播带货培训师,就是不断细分;

再比如,TTT-线上TTT-微课-视频微课-5分钟视频微课,也是不断细分;

要么做第一,要么做唯一!

不是做加法,而是做减法!

细化到足够的程度,谁都可以做第一!

02

圈粉

定位好了以后,想把这个定位给立住,必须要多练。

可是,万事开头难,在没有知名度和美誉度的情况下,根本没有上台的机会;

即使有机会上台,拿出的不是很好的东西,结果是讲得越多,口碑越差,别人几年都不敢请你了,这就把路越走越窄。

在线下进入内卷化的时代,怎么办?怎么办?怎么办?

我建议到线上去讲,到线上去练!

无论是直播,还是拍视频,还是写文章,都可以。

只要你愿意,可以每天直播讲6小时,连讲一个月,就是月课量30天了,

虽然不挣钱,但是能锻炼自己。

在成为职业讲师之前,我在网上已经讲过几百场线上课了,如果按照课量来算的话,抵得上很多老师出道几年的课量。

通过线上分享不仅可以锻炼自己,还可以圈粉,逐步扩大自己的影响力。

圈粉的逻辑很简单,就是即使到处刷脸。

假如一场能圈粉10个人,两场就是20个人,100场就是1000个人,这1000人如果是铁粉,这个影响力就非常强了!

在线上分享时,一定要保持“垂直”,也就是围绕自己的定位进行持续练习;不要今天讲这个,明天讲那个,什么火讲什么,这样是没有用的,最后还会把自己的心态搞得很焦虑。

秋叶大叔有个说法,叫“流量容器”,把所有的流量装进一个“鱼塘”。(“鱼塘”来源于我的书《鱼塘式营销》)

流量容器包含:图文专栏、微博、抖音、公众号、视频号、知乎、百家号、B站、社群等。

培训师应该选择什么平台,可以点击蓝字这篇文章:抖音劝退!培训师应该去哪些平台推广自己?

垂直化的分享做多了,积累到一定程度就需要搞个“大事件”,比如写书、参加比赛拿大奖、出一门爆款课、排行榜、社会职务、……

我每年写一本书,今年拿下培训师推优大赛全国总冠军,就是搞“大事件”,这些大事件可以帮助我们沉淀口碑,成为“口碑容器”。

03

出圈

口碑一旦出来,就会遇到出圈的机会!

什么是出圈?这是一个网络流行词,饭圈常用语,意思为走红的热度不仅在自己固定粉丝圈中传播,而是被更多圈子外的路人所知晓。

出圈之后我们会接触到更多的人,更多的资源。

怎么办?怎么办?怎么办?

与其他人协同,发挥我们在细分定位中的价值,和其他高手一起共创,一起合作,一起赋能,做更大的事儿。

以我自己为例,随着口碑和名气的扩散,我将跟做组织变革的老师共创,一起合作实践用新媒体帮助企业完成组织变革,创新转型。

01:48

这个时候,我的定位就要发生变化了,我从新媒体营销培训师变成了企业营销变革实践者。

为企业提供的不只是某项新媒体技术,而是企业的新媒体搭建一揽子服务,营销变革设计与落地,从细分领域往上拔高。

04

持续进化

圈子有大小,能量会跃迁。

当我们跃迁到一定层级,过去的定位已经无法支撑我们更大的发展,于是我们的定位开始改,定位变得更大,或者更深。

因此大家会发现,定位-圈粉-出圈-定位-圈粉-出圈……,持续迭代,螺旋上升。

这有点像打王者农药。

1. 选英雄时我们就要清楚自己的定位,是法师、刺客、输出、辅导还是坦克。——定位

2. 游戏开始后不是立即跟敌人去砍,而是通过打小兵、打野怪来发育自己,提升自己的能量。——圈粉

3. 一旦积攒到足够的实力,就该与队友一起团战,各自发挥自身的优势协同作战,拿下目标。——出圈

4. 当取得胜利,开启下一轮战斗,虽然还是游戏流程还是重复的,但是段位在升级,青铜、黄金,一路走向王者!——持续进化

培训师在这个升级打怪的过程中,如果能够遇到贵人,找到组织,抓住风口,还能更加加速崛起。

有时一个关键的因素,能够彻底改变一生!

有一类圈子是一定要加入的,那就是各省市的培训师联合会或协会,比如上海有上海培训协会STA,江苏有江苏培联,浙江有浙江培训师协会,山东有山东培联……

想要加入本地培训师大家庭的朋友,如果找不到组织,可以跟我讲,代为引路。

- End -

说起来容易,做起来难!培训师不仅拼脑力,也拼体力。

我为了圈粉也是挺拼的,今年日更微信公众号。

关于如何定位、如何圈粉、如何出圈?更多的内容我会在百家号以及我的公众号【傅一声】中持续更新。

如果本文对你有些许启发,欢迎给我一个评论留言,笔芯!

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