冒着嚴寒站軍姿、走隊列,迎着北風練體能、強意志……1月下旬,空軍工程大學航空機務士官學校組織新聘文職人員進行崗前培訓,引導他們完成“入職先淬火”的轉變。

在該校會議室內,新聘文職人員身着“孔雀藍”,頭頂“文”字帽徽,信心飽滿、鬥志昂揚,面對軍旗莊嚴宣誓。“文職人員是軍隊人員的重要組成部分,一舉一動體現部隊作風,一言一行代表軍隊形象,要讓文職人員快速適應崗位、進入角色。”該校領導介紹,在培訓中,他們組織精幹力量精心設計教學課程,其中包括黨的創新理論、黨史軍史教育、心理防護訓練、野外綜合訓練和戰術基礎訓練等內容,着力打牢新聘文職人員聽黨指揮、忠誠可靠的思想根基,全方位提升軍事素養和身體素質。

爲加快新聘文職人員思想轉變,該校從一次懇談會、一次崗前交流、一次任職集訓、一次主題演講、一次參觀見學的“五個一”活動入手,展開思想政治教育,從“軍隊人員”身份認同、“忠誠奉獻”情感認同、“敬業精業”價值認同、“軍隊生活”文化認同4個角度,激發身份轉變的內生動力,幫助他們打牢政治底色。

新聘文職人員董慧珍曾是一名職場白領,有着豐富的大型工廠質量管理經驗。董慧珍在和教員交流時感慨:“我本以爲業務培訓就是講一些管理學大道理,沒想到每一個觀點和管理方法都關係着戰鷹的凱旋,關乎戰友的生命!”隨着培訓不斷深入,董慧珍愈發感到肩上的擔子沉甸甸的,因爲她今後要站上講臺爲學員講授機務維修管理理念,爲航空機務維修提供質量安全保障。

訓練場上,新聘文職人員軍姿嚴整、步伐整齊,一步一動展現着作風;3公里跑,每個人都是戰鬥員,全面磨鍊意志和體力;槍械分解結合、單兵戰術等演練,充盈着濃濃的軍味戰味……

隨堂聽課、競賽指導、集體備課……培訓期間,該校還指定專家教授進行“一對一”幫帶,爲新聘文職人員提供教學指導、傳授教學經驗、解決生活困難。

新聘文職人員王婷玉從中南大學碩士畢業後應聘到該校,面對新的工作環境和教學對象,明顯感覺不適應。該校安排同是校友且具有豐富教學經驗的老教員鍾娟作爲她的導師,進行具體幫帶。

“導師看得特別仔細,哪怕一個標點符號用得不對,都會用紅筆圈出來……”王婷玉說,爲了幫自己過好“教學關”,導師耐心給出建議,認真修改她的教案。“大到教姿教態,小到粉筆色彩運用、板書設計使用、投影片公式寫法等都有標註。”翻閱被導師批註過的教案,字字句句是對新同志的關愛與期待。

新時代、新身份,新形象、新作爲。緊鑼密鼓的培訓,讓新聘文職人員消除了入營之初的茫然,增添了踏上征程的篤定與擔當。培訓結束時,大家表示:“培訓讓我們有了強烈的歸屬感,唯有好好工作,才能不負時代,不負夢想!

來源:空軍新聞

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