全州縣人社局開通服務重點企業復工復產直通車。廣西新聞網通訊員 唐寧遠 攝

廣西新聞網桂林2月24日訊（通訊員 唐寧遠 實習生 劉鑫昊）2021年春節以來，桂林市人社局全面落實疫情防控決策部署，實施援企穩崗暖心政策，積極開展“留雁”行動、“下企業、問需求、送服務”活動，推行線上線下招聘服務，力促農民工返崗，助力企業按下復工“加速鍵”。“桂林人社局主動上門送政策、送信息、送服務，助力我們企業節後復工，讓我們迎來了牛年‘開門紅’。”桂林福達股份有限公司總經理助理段全賀由衷地說。

爲確保全市重點工業企業復工復產，桂林市人社局主動作爲，靠前服務，通過創新宣傳手段、拓寬招聘渠道、優化就業服務等舉措及時化解企業用工矛盾和解決羣衆求職難題，助力桂林市復工復產。同時，桂林市人社局還“點對點”打造桂林勞動力運輸專列，爲桂林深科技有限公司、桂林福達股份有限公司等全市近80家重點企業用工提供全方位、立體式服務，並對返崗復工人員進行了春節送溫暖慰問活動，確保了全市復工復產企業用工穩定。“非常感謝桂林人社局！他們安排專人進行‘點對點’務工輸送，幫助我們緩解了用工短缺的‘燃眉之急’。”桂林深科技有限公司人資部經理周曉琳感激之情溢於言表。

桂林人社局還積極與交通、鐵路、廣東人社等部門協調，制定返崗復工人員“專企、專線、專車、專列”行動，努力實現“出家門上車門，下車門進廠門”，開通赴粵務工免費專列“點對點”輸送近1000人；同時做好區內外重點企業返崗復工人員的“點對點”“就業大巴車”“就業大篷車”運送工作，共組織輸送返崗農民工2132人。

圍繞“企業用工難、招聘選擇難、上崗工作難”三大難題，桂林人社局組建106支人力資源服務專員隊伍，讓他們在一線發揮“招聘員”“服務員”“協調員”“聯絡員”“信息員”五大員作用，精準對接服務全市500多家重點企業和項目，爲用工企業和就業困難羣衆提供“招聘就業一條龍”的全程服務。據悉，桂林市還以創建自治區級人力資源產業園爲契機，打造綜合性桂北人力資源市場，爲全市重點項目解決招工用工難題，爲桂林大力實施“工業振興戰略”打好“招工仗”。桂林市人社局深謀劃、早啓動，召開2021年“春風行動”招聘會，線上線下同步展開。全市共組織各類現場招聘活動37場，發放政策宣講資料4萬多份，參加企業617家，累計提供就業崗位5.8萬個，簽訂勞動合同或達成意向3270人次。區內外企業2400餘家企業參加了桂林線上招聘活動，提供就業崗位近15萬個。

針對桂林技能人才短缺的結構性難題，桂林人社局緊密結合企業發展需要和勞動者的就業需求，組織全市41家培訓學校（培訓機構）與997家企業開展“雙千結對”活動，開展由政府提供補貼的企業職工職業技能培訓、企業職工崗位技能提升等多層次、多形式的技能培訓，發放補貼資金3417萬元，培訓人數達48219人。此外，桂林市人社部門將落實就業創業服務補貼，對符合條件的企業及時撥付穩崗補貼資金，幫助企業穩定崗位用工。