疫情下,國內疫情管控效果更好(56.8%)成爲留學生決定回國的首要考慮因素,國內經濟恢復更好(42.1%)、國內就業機會更多(36.8%)分列三四位。智聯招聘供圖

中新網上海2月24日電 題:疫情下中國留學生就業:回國趨勢明顯 過程曲折卻充滿信心

作者 劉曉

2021年一個陽光和煦的中午,2020年4月從英國回國的留學生書婕在上海虹口一家咖啡館,享受着她所剩無幾的待業時光。之前她剛剛結束了爲期8個月的求職進程,選擇與一家教育機構簽訂了就業合同。

書婕是疫情下選擇回國就業的中國留學生羣體的一員。去年年底,智聯招聘發佈《2020中國海歸就業創業調查報告》(以下稱《調查報告》)。《調查報告》顯示:2020年向國內崗位投遞簡歷(即有意在國內發展)的海歸人才數量較2019年猛增33.9%,增幅遠高於2019年(5.3%),其中應屆生更是增長67.3%。留學生回國工作趨勢明顯。

時代的潮流裹挾下,留學生也感受到了屬於這個羣體別樣的壓力。高校不被認可、經歷不相匹配、該羣體大量回湧造成的同儕壓力以及匹配職位的縮減都是這個羣體需要承受的特殊阻力。

爲此,作者採訪了多名留學生,瞭解她們回國就業的過程,發現他們儘管過程頗具曲折性,憑藉留學經歷賦予的底氣,留學生們依然對自己和中國的未來充滿信心。

安全成爲留學生回國的首要考慮因素

《調查報告》中顯示,疫情下,國內疫情管控效果更好(56.8%)成爲留學生決定回國的首要考慮因素,國內經濟恢復更好(42.1%)、國內就業機會更多(36.8%)分列三四位。

高二出國,在英國讀完本碩的書婕在疫情暴發前本來已經找好了一份聯合國的工作,需要被派遣到第三世界國家,她不無遺憾地表示自己非常喜歡這份工作的內容和性質,但是考慮到第三世界國家的疫情管控和醫療衛生條件,還是在國內疫情穩定後選擇了回國。另一位留學生阿乖,之前敲定的工作是英國本土的一家金融機構,“8月的時候爸媽說,如果我再不回國,他們只能親自飛到英國把我帶回來了。”阿乖最終就職於上海的一家教育機構。

留學生的就業困境:頂尖高校名頭不響?

前程無憂發佈的《2021畢業生需求調查》中顯示,公司招聘應屆畢業生最看重的三個篩選條件分別爲:學校知名度、專業背景、實習經歷。

很多綜合實力強勁或者專業水平過硬的院校並不爲國內企業所熟知,是造成留學生就業困難的一個重要原因。畢業於曼徹斯特大學的書婕笑稱,她能較爲順利地找到工作,都是沾了足球的光,“HR至少都知道曼聯和曼城這兩支位於曼徹斯特的球隊。”事實上,曼徹斯特大學是QS世界大學排名前30的名校。頂尖名校“名頭”不響,來自湖北的小靜也深有體會,她曾就讀的倫敦大學學院是英國G5超級精英大學,在多個大學排行榜上高居世界前十,“這個學校在國外認可度很高,在國內實在沒有知名度。大部分人聽我說倫敦大學學院後一臉茫然,少部分人自動省略後面的學院,聲稱他們知道倫敦大學。可是真的沒有倫敦大學啊!”小靜無奈地笑道。

實習經歷缺乏則是造成留學生就業困難的另一個原因。由於國情的差別,在國外的實習經歷在國內企業看來“含金量”並沒有那麼足。談到這裏,儘管已經拿到了字節跳動的offer,小靜仍然心有餘悸:“幸好我回國找工作期間在美團實習過,去面試的時候,比起我在海外的求學和實習經歷,HR們更爲關注我在美團實習時做了什麼、學到了什麼。”“說實話在國內讀研的同學實習經歷都要比我豐富很多,所以現在工作的選擇也比我多,單從就業層面考慮,去國外讀研並不是一個好選擇。”

在宏觀層面上,國內知名招聘網站前程無憂的首席人力資源專家馮麗娟也談到了一些今年留學生回國就業面臨的困難:首先是就業時間晚,很多學生沒辦法及時回國;之前由於語言能力、培養方式等原因,跨國公司和留學生直接呈現一種樂於雙向選擇的狀態,但今年全球經濟受到影響,跨國公司在中國的招聘呈現收縮趨勢;最後是留學生和國內企業的信息不對稱性,造成留學生可以選擇的職位比較窄。

留學生不乏自身的優勢:求職意向、思維方式

當然,留學生回國就業時依然有自身優勢。馮麗娟提到:“第一個,海外留學生碩士比例非常高,高學歷的話,相對來講找工作比本科生的優勢還是明顯的。第二個,海外留學生本身在求職的姿態上也要比國內的應屆生要更積極主動。留學生歸國的指向性非常明確,就是工作,他們的求職,意願明顯高於國內畢業生。海外留學生這種求職的頻度性、他們的姿態、他們對於企業的經營狀況的瞭解的意願,都要更強烈。”

在與國內同齡人交流中,書婕發現他們往往缺乏一些個人規劃和想法,她認爲六年的海外求學經歷帶給自己的是思維方式和自我認知上的提升:“我並不懼怕疫情結束後重新出去,這是我之前六年生活帶給我的底氣。”書婕認爲,留學帶來的這些沒法量化的優勢,讓自己更能認清想要怎樣的工作,在找工作時可以目標明確:“我對工作待遇和穩定性並不是很看重,最看重的是公司所在行業的未來發展前景,以及工作性質能不能讓我學到東西。”她認爲自己在找工作時並沒有遇到太多困難:“找工作最主要還是要看自我定位和自我提升能力,如果你本身是一個想得清楚、有目的、主動性強的人,找工作並不難。”

經歷疫情依舊滿懷信心

《調查報告》中71.5%的“95後”留學生表示,經歷疫情,對國內經濟發展與就業更加有信心。

受訪留學生中,每一位留學生都表示對國內防疫工作滿意,對疫情過後國家經濟發展狀況樂觀。受訪者小靜就表示:“如果留在英國,我的就業選擇面非常窄,找到的多半是面向中國市場、從事文案排版的這類工作,對我的長期職業沒有任何好處。回到中國就不一樣了,我感覺國內經濟很有活力,機會很多。很多大公司都在開拓海外市場,出海業務很喜歡留學生,這些工作富有挑戰,而且也能發揮我的語言優勢。”問及爲何對中國經濟有信心,小靜不好意思地笑笑說自己不是金融專業相關,但從倫敦和上海的防疫管控措施、民衆生活面貌對比來看,對國內經濟是樂觀的。(完)

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