編輯同志：

春風送暖，下連後的新兵爲基層連隊增添了生機與活力，同時，新兵成分的變化也給各級幹部和帶兵骨幹帶來挑戰。

作爲“兵頭將尾”“軍中之母”，班長是新兵軍旅人生的啓蒙老師和引路人，崗位雖小責任重大。前不久，陸軍第79集團軍某旅組織班長故事會，請基層優秀班長分享帶兵故事，交流帶兵心得，在官兵中引起較好反響。這裏，我們向大家推薦幾名班長的帶兵故事，希望對各級幹部和帶兵骨幹有所啓發，幫助和引導新兵在連隊起好步、開好局，在軍營成長成才。

沒有焐不熱的心

■修理連班長 付彩龍

只有盡不到的情，沒有焐不熱的心。前年9月，是我當兵10年來第一次帶新兵，這次帶兵經歷讓我深深明白了一個道理：愛兵才能帶好兵。

接新兵董壯壯時，6個新兵班長爭着搶着要。爲啥？人如其名，身體結實、乾淨利落，這樣的新兵誰都願意帶。最後，董壯壯被安排到我的班裏，我滿心歡喜。

然而，新兵訓練沒多久，我便發現身體條件非常好的董壯壯，雖然各項體技能考覈都能合格，但平時訓練明顯有些漫不經心，沒有盡全力。

“作爲軍人，就要見紅旗就扛、見第一就爭，怎麼能只求過得去不求過得硬呢……”第一次跟董壯壯談心，我的火氣有點兒大。看我有些“激動”，董壯壯對我說的每句話，都點頭回應，並保證一定加倍努力。

此後，我對董壯壯要求更嚴了，他的訓練狀態也有所改觀。可好景不長，他又恢復了原樣。一次體能訓練，董壯壯不慎扭傷腳踝，就藉機泡起了病號。

“當兵之前，家裏就已經給我聯繫好了工作，在部隊待兩年我就準備回去了……”無意間聽到的這句話，讓我找到了董壯壯不思進取的“病根”。可如何把他帶好，我有點束手無策。

“如今的新兵民主意識強、思想活躍，帶好新兵要投入真摯的感情，帶着溫度做工作更容易被接受。”找其他班長骨幹交流時，一位老班長的話讓我如夢初醒。

那天，我反思了一夜，感到在管理上確實存在簡單粗暴的問題，認爲“我是班長你是兵，我說話你就得聽”。那種命令式的說教，表面上新兵聽進去了，實際上內心並沒有接受。

意識到自身的問題，我改變了工作方法。見董壯壯因腳踝扭傷仍不能參加訓練，我拿着紅花油找到他：“小董，腳還很疼吧，我給你按一按。”說話間，我幫他脫掉鞋襪，把他的腳放到我的膝蓋上揉了起來。連續按了兩天後，第三天，董壯壯主動找到我：“班長，我的腳真不疼了，今天就上訓練場。”

沒過多久，董壯壯過生日。當我把一碗打了2個雞蛋的長壽麪端到他面前，和戰友爲他唱生日歌時，董壯壯呆呆地看着我，流下了眼淚：“班長，謝謝你！”

從那以後，董壯壯變了樣，工作訓練樣樣衝在前。他沒讓我失望，新訓考覈結束時，成爲新兵中的佼佼者，新訓課目成績全優。

前段時間，董壯壯告訴我，他準備今年考軍校，如果考不上也想轉士官。看到他的轉變，我十分欣慰。

“誇”出了一個好兵

■指揮控制一連班長 王樂琪

新兵胡貴雲剛入伍時，身材瘦小，手榴彈投擲不到20米。隨着訓練全面展開，班裏其他新兵的訓練成績都提升了，可胡貴雲卻依然原地踏步。這讓帶過6批新兵的我，看在眼裏、急在心上。

“從上面揮胳膊，你橫着揮幹嗎”“說了多少遍，你爲什麼總是記不住”……我不僅在訓練中重點關注胡貴雲，班排講評時，也偶爾點點他。沒過多久，胡貴雲的訓練成績非但沒能提高，平時工作學習也沒了勁頭。

一次，在旅裏組織的新訓骨幹會議上，一位旅領導提醒我們：“好孩子是誇出來的，帶新兵也是一樣。新兵個個有朝氣、追求上進，如果動輒對他們批評訓斥、求全責備，很容易打擊他們的工作積極性。大家一定要改掉高高在上的做派，對動作不協調、學得慢的新兵，多一點耐心，多幫助他們樹立信心。”

起初我認爲，帶好新兵就是要幫他們改掉缺點不足，磨掉那些“棱角”，所以平時總愛挑毛病，批評多表揚少。聽了旅領導的那番話，我意識到，每名新兵身上都有閃光點，他們都渴望被表揚、被認可，善用表揚激勵新戰友，往往會起到意想不到的效果。

思路一變天地寬。我發現，胡貴雲雖然軍事訓練成績差些，但在唱歌方面有特長。爲此，我推薦他擔任新兵連的教歌員，每次組織教歌、拉歌，胡貴雲都特別有激情，經常把嗓子都唱啞了。我也藉機多表揚他。

教歌受到表揚，胡貴雲訓練時也有了積極性。在後來的手榴彈投擲訓練中，我從投彈姿勢開始一點點給他摳動作，手把手教竅門。每當胡貴雲有了哪怕一點點進步，我都會及時表揚他：“不錯，有進步！”胡貴雲每次都嘿嘿一笑。漸漸地，經過不斷表揚激勵，胡貴雲的訓練成績有了突破，平時工作學習的積極性也越來越高。

新訓考覈結束那天，胡貴雲手榴彈投出了42米。我第一時間上前鼓勵：“很好，很好，接下來的考覈課目繼續加油！”後來，胡貴雲因表現突出，被評爲“優秀新兵”。

帶完那批新兵後我感到，每個人付出的努力都需要被認可，取得的成績都需要被關注，對犯錯誤的戰士進行批評固然必要，但決不能忽視表揚的作用，只有多豎大拇指、多誇小進步，才能激發出新兵們的最大潛能。

敢於叫響“看我的”

■通用運輸連班長 王寧

班長是新兵軍旅生涯的第一任“導師”，一舉一動、一言一行，都被新兵看在眼裏、記在心上。在訓練中，班長要立身爲旗，敢於叫響“看我的”，通過自身的高標準嚴要求，影響激勵新兵。

去年帶新兵時，組織第一次戰術基礎動作訓練，在我講解完匍匐的動作要領後，幾名新兵在接下來的訓練中總是畏首畏尾。見此情景，我心裏很清楚，他們是怕髒怕疼。

“我來給大家打個樣兒！”話音剛落，我屈身跨步，一個前撲躥出三四米遠，緊接着低姿、側姿和高姿匍匐動作標準而迅速，贏得大家陣陣掌聲。

見我作訓服上滿是塵土，新兵一下子來了精神。戰術基礎動作訓練那段時間，儘管大家每天都是灰頭土臉，有的新兵胳膊肘還受了傷，但在我的帶動下，沒有一個叫苦叫累。最後，在連裏組織的階段考覈中，我們班取得全優成績。

拉單槓一直是我的短板。“單槓我只能拉3個，以後咱們一起練。”第一次組織新兵單槓訓練，我沒對自己的短板遮遮掩掩，直接跟大家交了實底。訓練中我發現，新兵周學健同樣上肢力量較弱，拉單槓也是他的“老大難”。於是，我每天帶着他加強上肢力量訓練，每次訓練結束後，我們又去單槓訓練場加練。

那段時間，偶然得知新兵營有名班長曾在地方擔任過健身教練，我趕緊跑去找他請教。那名班長告訴我，單槓拉不上去是因爲肌肉少，可以採用槓鈴推舉的方法進行訓練。於是，我和周學健按照他幫助制訂的訓練計劃加強訓練，沒多久，雙臂就練出了線條明晰的肌肉。

帶新兵那段時間，我不僅補齊了單槓短板，更重要的是，我對待訓練的那股韌勁也感染了身邊的新兵。

新兵單槓考覈時，我第一個走上前，一口氣拉了20個。有了我的示範，輪到新兵們上場時，他們個個鉚足了勁兒。周學健儘管累得滿臉通紅，最終也達到了合格標準。

行勝於言。帶新兵的經歷讓我明白，有什麼樣的班長就帶出什麼樣的兵。剛入營的新兵猶如一張白紙，新兵班長各方面都是他們學習模仿的對象。爲此，新兵班長不僅要在訓練中敢於叫響“看我的”，以過硬素質感召新兵、帶動訓練，平時生活中也不能有特權思想，要求新兵不能做的，自己首先堅決不做，這樣才能帶出好兵來。

每個兵都是連隊的主角

■通信值勤連班長 滕健

“班長，我已經軍校畢業去部隊報到了，感謝你當年對我的幫助和培養！”春節前，接到曾經帶過的新兵高飛打來的電話，得知他已成爲軍官，我心裏樂滋滋的。

剛入伍時，高飛是我班裏最難帶的新兵。他身高一米八，體重180斤，大學畢業生入伍，當時已經23歲了。

第一次階段考覈，高飛就有好幾個課目不及格，總成績全排倒數第一。本身就性格內向的他，看到自己的訓練成績墊底徹底泄了氣，平時工作也沒了熱情。當時，我也有些慌了，覺得班裏有這樣的戰士，以後的日子不好過。

“沒有帶不好的兵，每個人都是連隊建設的主角，決不能讓任何一個戰士掉隊。”見我整天悶悶不樂，看穿我心思的指導員告訴我，一定要走近新兵、讀懂新兵、幫助新兵，讓每個新兵都能在連隊大家庭中成長成才。

一次，高飛到庫房取個人物品，我留意到，他的行李箱裏裝有一摞書籍，翻看後發現是往年考軍校的複習資料。我在訓練間隙找高飛談心，得知他夢想有一天能夠考上軍校，但如今軍事訓練的短板讓他打消了念頭。瞭解到高飛的想法後，我鼓勵他：“以後我帶着你練。只要有夢想、肯喫苦，就一定有機會夢想成真。”

在之後的一段時間裏，我們每天都提前半小時起牀，從開始跑2公里，到後來跑5公里、10公里；從單槓一個都拉不上去，到最後成績及格……慢慢地，高飛各項訓練成績有了大幅提升，我們也成了無話不談的好朋友。

高飛的努力和進步讓我很欣慰，隨後我又根據他的特點和願望，爲他規劃設計成長路線圖，制訂學習計劃，並定期設立階段目標。從那以後，每天學習室裏總有他刻苦學習的身影。

機會總是留給有準備的人。不久後，我向連隊推薦高飛擔任骨幹，第二年報名參加優秀大學生士兵提幹，他又以優異成績通過軍事課目和文化課考覈，順利考入軍校實現夢想。

這段經歷使我明白，雖然性格不同、基礎不同，但每個兵都能成爲好兵，只要帶兵人不拋棄、不放棄，用心用愛用情激發他們建功軍營的熱情，人人都可以成爲軍營裏那顆閃亮的“星”。