原標題:爲留頂尖人才,國產芯片龍頭“下血本”!給鬧離職的CEO漲薪3倍,還送2250萬房子

每經編輯 孫志成    

全球芯片緊缺之下,幾家代工廠賺得盆滿鉢滿。作爲中國半導體行業的希望,中芯國際毫無意外地迎來了年營收和歸母淨利潤雙漲。

3月31日晚間,中芯國際(688981,SH)披露2020年年報,上市公司全年營業收入274.71億元,同比增長24.8%;淨利潤43.32億元,同比增長141.5%;扣非後淨利潤16.97億元,去年同期扣非後淨利潤爲-5.22億元,成功扭虧爲盈。

值得注意的是,去年曾傳出“辭職緋聞”的中芯國際聯合CEO梁孟松從上市公司獲得的總報酬達2881.1萬元,其中包括一套贈送的價值2250萬元(含稅)的房產,而梁孟松2019年從中芯國際獲得的報酬爲34.1萬美元(約合人民幣223.28萬元)。

成功實現盈利

據中芯國際2020年財報顯示,該公司全年營收合計274.7億元,同比增長24.8%創下5年新高;歸屬於上市公司股東的淨利潤43.3億元,同比增長141.5%;毛利65.3億元,同比增長42.4%;扣除非經常性損益後的淨利潤爲16.97億元,三年來首次轉正;毛利率比上年同期提升3個百分點達到23.8%,淨利率提升8.8個百分點達到14.6%;經營活動產生的現金流量淨額爲131.7億元,同比增長61.8%。

爲此,中芯國際4月1日專門發佈公告,稱由於2019年扣非淨利潤爲負,根據上交所相關規定,科創板上市時股票簡稱特別標註“中芯國際-U”。但在2020年扣非淨利潤轉正後,符合“上市時未盈利公司首次實現盈利”的情形,將於4月2日取消“U”特別標識,成爲科創板首家摘“U”企業

近年來,中芯國際毛利率波動不大,淨利率卻連續提升。2018年、2019年、2020年,上市公司毛利率分別爲23.0%、20.8%和23.8%;淨利率分別爲1.6%、5.8%和14.6%。

子公司方面,中芯國際主要子公司包括中芯上海、中芯北京、中芯天津、中芯深圳、中芯北方、中芯南方。其中前四家均爲全資子公司,上市公司持有中芯北方、中芯南方的股權比例分別爲51.00%、38.515%。

從業績表現看,中芯上海、中芯北京、中芯天津、中芯北方分別盈利14.74億元、22.47億元、5.53億元和13.16億元。中芯深圳、中芯南方則分別虧損9.19億元和虧損17.17億元。

2021年,中芯國際全年收入目標爲中到高個位數成長。其中,上半年收入目標約139億元;全年毛利率目標爲百分之十到二十的中部。

2021年以來,半導體行業“缺芯”現象愈發嚴重,國際大廠紛紛新建工廠擴產,中芯國際也不例外。2021年,上市公司預計資本開支爲280.9億元,其中大部分用於成熟工藝的擴產,小部分用於先進工藝、北京新合資項目土建及其它。

2021年業務展望上,中芯國際表示,一方面,AI、物聯網等新業態、新模式和新應用的興起,帶動芯片需求量。目前全球晶圓代工的產能依然緊張,客戶需求在增長,但產能的擴充速度跟不上。另一方面,公司依然面臨美國“實體清單”管制不確定因素的影響,設備採購交期較以往有所延長,亦有可能產能建設進度不如預期。

中芯國際稱,雖然外部的不可抗力我們無法絕對把控,但我們將在危機中育新機、在變局中開新局,探索更加適合中芯國際的可持續發展之路。2021年的重點工作是,在持續堅持依法合規經營的前提下,第一,繼續與供應商、客戶及相關政府部門緊密合作、積極溝通,推進出口許可申請工作,盡最大努力保障運營連續性;第二,爭取儘快擴充產能,滿足客戶需求。

據“科創板日報”,中芯國際通過郵件告知其客戶,4月1日起將全線漲價,已上線的訂單維持原價格,已下單而未上線的訂單,不論下單時間和付款比例,都將按新價格執行

產業鏈人士指出,其實中芯國際已於今年3月開始上調價格,漲價區間因客戶而異,且8英寸與12英寸訂單漲幅不同。整體來看,此輪漲價幅度大約在15%~30%之間。該產業鏈人士表示,在全球範圍,中芯國際漲價的時間點相對靠後,大多數客戶也會表示理解。

截至4月2日中午收盤,中芯國際A股漲4.96%,目前市值4634億元;H股漲4.86%,目前市值2046億港元。

同日,A股芯片股爆發,晶豐明源恆玄科技漲超10%,領漲半導體板塊,新潔能、立昂微漲停,瑞芯微、斯達半導、思瑞普、晶方科技安集科技等均大漲。

CEO漲薪近3倍,還獲贈一套房產

值得注意的是,財報顯示,中芯國際的聯合CEO梁孟松,2020年取得的稅前總薪酬爲2881萬元,是所有董事高管中最多的。

不過,中芯國際解釋了其中原因,原來2881萬元薪酬中包括一套2250萬元的住房,系公司贈予梁孟松用於居家生活

若不算贈與的房子,梁孟松的稅前報酬是631萬元,較梁孟松2019年的酬金34.1萬美元(約合人民幣223.8萬元)相比,漲幅高達2.8倍

財報顯示,2020年中芯國際共有研發人員2335人,佔比達到13.5%,研發人員平均薪酬爲36.2萬元

去年12月15日,有報道稱,在中芯國際召開的臨時董事會上,時任聯合CEO梁孟松向董事會遞交書面辭呈,引發業內震動。同時,此前關於蔣尚義迴歸中芯國際擔任副董事長的傳聞也成爲現實。這樣的“一去一留”不禁引人遐想。

此後,中芯國際即發佈了《關於執行董事及聯合首席執行官梁孟松博士可能辭任的說明公告》,對媒體報道做出回應。在公告中,中芯國際表示,其正在積極與梁博士覈實其真實辭任之意願,任何公司最高管理層人事變動,以其發佈公告爲準。

2020年12月16日晚間,上交所對中芯國際發出監管工作函,涉及對象包括上市公司、董事、中介機構及其相關人員。

在網上流出的梁孟松致董事會的信函中,梁孟松表示,自己是在2020年12月9號上星期三早上接獲董事長電話告知:蔣先生即將出任公司副董事長一職。“對此,我感到十分錯愕與不解,因爲我事前對此事毫無所悉。我深深的感到已經不再被尊重與不被信任。”

12月31日,中芯國際在港交所公告的董事會名單顯示,梁孟松仍擔任聯席CEO。

編輯|孫志成 杜恆峯

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