新浪科技訊 北京時間4月9日早間消息，據報道，亞馬遜位於阿拉巴馬州貝塞默市的倉庫本週四開始對是否組建工會進行投票計票。過去幾個月，各方爲是否應該在美國的一家亞馬遜倉庫組建工會而展開了一系列艱苦努力，而投票的正式啓動標誌着此事的高潮來臨。

截至週四傍晚間，亞馬遜以大約2：1的優勢領先。仍有數千張選票需要統計，所以計票過程可能會持續到週五或更晚。此外還有數百個有爭議的選票，其中大多數質疑都來自亞馬遜。

貝塞默倉庫（即BHM1）約有5800名工人有資格進行投票，決定是否加入“零售、批發和百貨商店聯盟”（RWDSU），約有55％符合投票資格的工人蔘加投票。

即使在計票完成，此次投票活動可能還遠遠沒有結束。因爲雙方均可就投票期間的行爲對美國國家勞資關係委員會（NLRB）提出異議，或將結果上訴至華盛頓的NLRB，所以投票結果可能面臨進一步的法律挑戰。這一過程通常需要在NLRB舉行聽證會，因而可能會使投票最終結果推遲數月之久。

在投票開始前，亞馬遜和RWDSU都展開了持續數月的宣傳活動。去年11月，貝塞麥倉庫的工人提出了舉行工會選舉的通知。亞馬遜最初試圖通過網站、傳單和短信形式推遲投票，並強制召開會議，鼓勵員工“投反對票”。

RWDSU的組織者每天都在貝塞默倉庫外駐紮，希望在工人輪班結束時向其展開宣傳，贏得他們的支持。到1月中旬，該倉庫的3000多名工人簽署協議，授權RWDSU代表他們的利益，但自那以後，有些員工已經從亞馬遜離職。此次投票活動還得到了外州的支持，包括總統拜登的鼎力背書：他雖未提及亞馬遜，卻不鼓勵任何僱主干預投票。

多年以來，包括Teamsters、食品和商業工人聯合會和RWDSU在內的主要工會一直在悄悄地與亞馬遜的工人溝通工會事宜。長期以來，他們在美國爲亞馬遜組建工會的過程中都面臨艱鉅挑戰——工會在亞馬遜的歐洲員工隊伍中已經很常見，但美國的亞馬遜倉庫卻都沒有成立工會。

美國的亞馬遜倉庫此前進行的最後一次實質性工會投票，是2014年在特拉華州的一個倉庫舉行的，當時有一羣維修技術人員以21票對6票反對加入國際機械師和航空航天工作者協會。

從那時起，亞馬遜的曝光度開始日益提升。該公司現在是美國第二大僱主，在全球擁有120萬名員工。這也令貝塞默的投票備受關注，在全國私營部門工會會員人數持續下降的情況下，外界希望此次投票能啓動一場全美範圍內工會組織浪潮。

在新冠疫情期間，工會對組織亞馬遜倉庫工人的興趣越發濃厚。由於疫情迫使許多在亞馬遜和其他公司從事室內一線工作的工人繼續完成基本服務，使得倉庫的工作條件引發外界關注。

去年春天，在感染病例激增的情況下，亞馬遜在全美各地的倉庫工人和配送人員控訴該公司的疫情防控措施不到位，且沒有爲員工提供足夠的病假待遇。一些工人舉行抗議和罷工，還散發在線請願書，引發立法者對亞馬遜展開更多審查。亞馬遜與一些工人之間的緊張關係進一步加劇，此前有傳言稱亞馬遜對他們實施報復，並解僱了對其的勞動待遇持批評態度的僱員。

貝塞默倉庫於2020年3月啓用，彼時的亞馬遜正展開創紀錄的大舉招聘，以應對由新冠疫情引發的訂單激增。希望加入工會的員工對工作條件表達了許多擔憂，除了沒有足夠的時間去洗手間之外，他們還被迫在揀貨、包裝和運輸商品的過程中保持極快的工作節奏。

貝塞默倉庫工人珍妮佛·貝茨（Jennifer Bates）曾在去年夏天與RWDSU進行過接觸，他上月對美國參議院的一個委員會說：“我們最初是在一個休息日開始討論工會事宜的。大家對休假時間過短、沒有足夠的時間休息感到沮喪，還因爲不得不接受隨機的安全檢查而感到羞辱。還有人因爲從未真正與管理者交談過而感到不滿，他們只能通過應用或短信收取消息。”

但並非所有貝塞默倉庫的工人都認可在該倉庫組建工會。該倉庫員工奧拉·麥克萊登（Ora McClendon）上個月在亞馬遜主持的一次圓桌會議上表示，工會不符合貝塞默倉庫的現狀。在圓桌會議上發言的其他工人也對在亞馬遜工作表示肯定，並對工會能對其工作產生何種影響表示懷疑。

“我會投反對票。”麥克萊登說，“這裏不需要工會。我們做得很好，我們擁有最出色的領導力。我們是作爲一個團隊在工作，這一點非常重要。”