党是如何通过大规模干部调配支撑解放战争的？

今年是中国共产党成立100周年。百年征程波澜壮阔，百年初心历久弥坚。北京组工推出“有问有答”专栏，回顾党的峥嵘岁月，从细节求解百年大党的“成长密码”，汲取智慧力量。

虎踞龙盘今胜昔，天翻地覆慨而慷！从1946年到1949年仅仅3年时间，尽管与敌人实力悬殊，但中国共产党紧紧依靠人民群众，获得了排山倒海的力量，最终夺取解放战争伟大胜利。这背后离不开坚实的组织支撑、组织保障。

政治路线确定之后，干部就是决定的因素。着眼于巩固和开辟解放区、准备接收和管理解放区，解放战争期间曾发生两次大规模干部调配。

一次是中央确定“向北发展，向南防御”的战略方针，指出战略布局的关键是进军东北，先后派出2万名干部和11万人的部队迅速开往东北。其中中央直接调动的干部4664人，包括中央委员10人（其中4人为中央政治局委员），候补委员10人。他们“走出城市，丢掉汽车，脱下皮鞋，换上农民衣服”，形成“共产党员面向农村，深入农民的热潮”。在农村建立支部，建设干部队伍，积极争取工人和知识分子……不懈努力之下，东北人民军总兵力从1945年年底的27万人，发展到1948年8月的103万人以上，为建立具有强大战斗力的东北新革命根据地打下坚实基础。

另一次是在人民解放军由防御转为进攻后，准备夺取全国政权所需要的干部。根据《中央关于准备五万三千个干部的通知》等精神，各地开办党校、在重要岗位增设副职、创办各种专门学校、吸收城市工人及知识分子并加以训练等，有计划地大量地培养训练和提拔干部。随着解放战争由北向南推进，多地紧急动员，组建南下干部纵队。在“打过长江去，解放全中国”号角声中，南下干部投入新的战场，接收并管理建设刚刚解放的大城市，巩固新生政权。

中共淮海战役总前委领导成员合影

建强党的基层组织，对于组织群众、稳固后方意义重大。抗战胜利以来，党的组织得到很大发展，但由于缺乏系统的思想政治教育和严格的组织生活锻炼，一些党组织中思想、作风和组织不纯的问题明显暴露出来。“全党同志必须明白，解决这个党内不纯的问题，整编党的队伍，使党能够和最广大的劳动群众完全站在一个方向，并领导他们前进，是解决土地问题和支援长期战争的一个决定性的环节。”从1947年冬开始，各解放区的整党工作普遍开展。基本方针是开展批评与自我批评，以说服教育为主，惩前毖后，治病救人；基本内容是“三查”（查阶级、查思想、查作风）、“三整”（整顿组织、整顿思想、整顿作风）。尽管在最初短时间内出现“左”的倾向，但中央很快就发现并给予及时纠正。整党工作促进了土改深入，激发了广大农民发展生产和支援革命战争的热情，使人民解放军得到源源不断的人力、物力支援。“淮海战役的胜利，是人民群众用小推车推出来的。”陈毅由衷的赞叹，是军民一心的真实写照。