原標題：茅臺拼了！19億辦醫院，年薪60萬+百萬房產招主任醫師，待遇直逼茅臺總經理！網友評論扎心了…… 來源：中國基金報

文 安曼

辦學校、造機場，市值2萬億的茅臺又要開辦醫院了。

貴州茅臺集團近日透露，遵義醫科大學茅臺醫院（簡稱“茅臺醫院”）將在2021年6月建成投用。

即將在6月運營的茅臺醫院在近期開始招兵買馬。根據基金君看到的2012年招聘啓示，茅臺集團在招聘人才上，盡顯土豪本色：對於碩士和博士，分別給予 20 萬、50 萬的引進費用，年薪不低於 20 萬，擁有執業醫師資格證及規培證的人才爲 10 萬。

年薪60萬，還送房？

待遇直逼自己總經理

在本次的招聘啓示中，茅臺並沒有透露具體的薪資水平，但是早在2018年，茅臺醫院就開始招兵買馬了。來看看那時的薪資標準：

主任醫師年薪60萬，副主任醫師50萬，醫師年薪不低於20萬；

對於認證的主任醫師及副主任醫師，醫院均免費提供住房一套（>120平）；

博士、碩士則分別提供 30 萬元、10 萬元購房補貼，未購房前可入住人才公寓。

不少網友說，這個待遇在一線城市裏面根本不算什麼。但是我們來看看茅臺集團的領導們的薪資水平。

根據貴州茅臺集團官網上公示的2018年茅臺集團負責人薪酬公告，茅臺醫院主任醫師的年收入僅比茅臺集團黨委書記、總經理李保芳的薪酬低了 20 餘萬元；與今年貴州科協推薦的中國工程院院士候選人、茅臺集團總工程師王莉的年薪相差不到10萬元。

競爭激烈

淘汰人數超過一半？

如此優渥的待遇，讓不少從醫人員心動不已。

據中公衛生人才網統計，茅臺醫院在2018年和2019年兩年的時間裏，三次招聘共1023人，但是當時的報名人數卻超過7000人。

此次招聘175名住院醫師、診斷醫師、康復治療師等。

據瞭解，此前茅臺醫院要求，符合條件的應聘人員達到招考人數的200%方可開考，如符合條件的應聘人員或實際參加考試人數未達200%，同比例遞減招聘人數。以筆試成績排名，按擬招聘人數的200%進入面試。

以住院及門診科室醫師招聘爲例，該崗位合計招聘175人。按照茅臺的要求，即參加面試的應聘人員不低於350人。這意味着一半的應聘人員將會被淘汰。

驚世大手筆、19億辦非營利性醫院

投資者憂慮重重

2019年10月18日，茅臺集團官網發文稱，2018年在貴州縣級市仁懷投資19億元，籌建的三級甲等綜合醫院——茅臺醫院，預計2020年底可以投入使用。

茅臺官網用“驚世大手筆”來形容這一決定。茅臺集團董事長李保芳指出，茅臺醫院是爲了積極響應“健康中國”建設和全省大健康產業發展。

雖然是佈局大健康產業，但是茅臺集團表示，作爲一項非營利性的民生工程，其本意在於爲市民和職工提供良好的醫療環境，改善仁懷市及周邊地區醫療資源匱乏的現況，尤其是爲了解決“仁懷市 72 萬人口卻沒有一家三甲醫院”的現實問題。

理想很豐滿，現實很骨感。在業內看來，茅臺醫院的選址增加了醫院發展的難度。“在縣級城市建立三甲綜合醫院，在全國都少有。”茅臺醫院籌備組副組長張國豪說。

據丁香醫生分析，儘管仁懷市是爲貴州省唯一 GDP 過千億元的縣級市，但仁懷市的 50 餘萬常住人口、70 餘萬戶籍人口對醫療的需求量能否在初期支撐起茅臺醫院的發展卻是一個未知數。

面對日常疾病，仁懷市還有一個硬件條件相近的仁懷市人民醫院作爲保底；面對大病，仁懷市到遵義醫科大學附屬醫院只需要一個半小時的車程。

即便是面對疑難雜症，仁懷老百姓趕往醫療水平更高、硬件設施更好的貴陽醫科大學附屬醫院、全國排名第 25 的陸軍軍醫大學附屬西南醫院，同樣只需要 3~4 個小時的高鐵路程。

從仁懷市中心至遵義醫科大學附屬醫院開車不到 2 小時，到貴陽醫科大學附屬醫院或陸軍軍醫大學附屬西南醫院開車或高鐵約 4 小時，到四川大學華西醫院也只需要 5~6 小時（圖源：標準地圖集）

不僅業內人士不看好茅臺醫院，投資機構也不看好。

一家投資機構董事分析道，“一家綜合醫院在縣級市全新起步，周邊的醫療資源還都不錯，十年內都很難回本，如果是專科醫院會容易些。”

“既然是非營利，有可能茅臺沒想收回這筆錢，但很多時候我們不能用純粹資本的思維去理解國企的投資。”上述投資企業的董事說。

網友評論扎心了

不少網友並不理解茅臺的家國情懷，在評論區裏冷嘲熱諷。有人說貴州茅臺正式成爲醫療股，還有人表示按照門診消費記錄來給予購買茅臺的資格……

還有網友對茅臺與華大基因達合作研究‘茅臺酒與健康的關係’這個課題，表示不理解。

和此前投資的茅臺學院、遵義茅臺機場、茅臺文體中心一樣，茅臺集團表示，茅臺醫院也是集團“送給家鄉人民的又一份大禮”。

基金君祝福茅臺集團原來越好，爲家鄉人民辦實事，辦好事！

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