原標題：茅臺辦三甲醫院開始“搶人”，A股之王要進軍醫療健康了？

記者 | 金淼

編輯 | 謝欣

近期，貴州茅臺集團宣佈，旗下茅臺醫院（遵義醫科大學茅臺醫院）將於6月建成投用，茅臺醫院爲三甲綜合醫院，總計耗資19億元。

公開資料顯示，茅臺醫院地處貴州省遵義市仁懷市，爲貴州茅臺集團的大本營，仁懷市爲遵義市下屬縣級市，常住人口56.57萬。

茅臺醫院系由茅臺職工醫院擴建而來，按照此前規劃，擴建後的茅臺醫院將建設一棟19層的綜合樓、一棟12層的專家樓、一棟10層的教學科研樓、以及一棟2層的感染科樓，總用地面積約105畝，牀位1000張，將開設腫瘤診斷、中西醫結合等重點科室。

原職工醫院院長、茅臺醫院籌備組副組長張國豪曾公開表示，擴建完成後，該醫院將不止面向茅臺員工及家屬，也將服務赤水河流域1000萬人口。

目前國內縣級市少有三甲醫院，即便同在仁懷，另一家現有規模最大的公立醫院——仁懷市人民醫院，牀位規模也僅爲912張牀位，系三乙醫院。

除了花費19億擴建醫院，茅臺醫院也在市場上大手筆進行人才招聘。2018年，茅臺醫院擴建開始時，便給出學科帶頭人、主任醫師年薪60萬的報價，並且根據職稱和學歷不同，給出10萬到30萬不等的安家費和購房補貼。

實際上茅臺集團此次將職工醫院擴建爲遵義醫科大學附屬醫院，也是寄希望通過遵義醫科大學及大學附屬其他幾家的人才及醫生資源幫助茅臺醫院快速配齊三甲醫院所需要的醫療隊伍。

另外，成爲遵義醫科大學的附屬醫院，也可能是出於轉制考慮。

2017年，國務院國資委等六部委發佈《關於國有企業辦教育醫療機構深化改革的指導意見》，要求2018年底基本完成國有企業辦醫療機構的集中管理、改制或移交工作。但改革進程緩慢，國資委後將剝離大限改爲2021年底。

而多個國企醫院改制過程中的難點皆在於職工安置，即醫生不再享有編制。而同高校合作，一定程度可以和公立高校進行編制共享，解決職工安置及後續人才引進時的編制問題。

擴建後的茅臺醫院非營利性醫院，目前國內非營利機構性醫療機構的收支和結餘都不能用於投資者回報，所有利潤和盈餘只能投入到醫療機構的再發展中。

因此，少有上市公司涉足非營利性醫療機構，即便有上市公司收購或自建非營利性醫療機構領域，但其盈利的方式也爲將非營利性醫院改製爲營利性醫療機構或通過整合多家醫療機構的醫藥、器械供應鏈從而盈利。

但目前茅臺集團體內並未有其他醫療資源能夠同茅臺醫院進行協同。並且由於醫療機構投資本身的專業性、複雜性及其回報週期的漫長，單從投資角度，非營利性醫療機構並非一個好標的。

2020年，美的也宣佈斥資百億人民幣新建非營利性醫院，當時一醫療機構投資人接受界面新聞採訪時便表示，該筆投資社會責任意義更濃，並不意味着上市公司試圖在醫療領域作出更多探索。

不過，茅臺醫院主體並非目前A股市值第一的貴州茅臺，而是其背後的貴州茅臺集團，但實際上，貴州茅臺對於醫療健康領域也並非是毫無興趣。

2020年10月8日，茅臺保健酒業公司旗下子公司——茅臺集團健康產業公司推出三款新品，其中包括了茅鹿源馬鹿茸人蔘酒以及另外兩款配製酒。當時貴州茅臺還表示，這是集團正加速大健康產業佈局的表現。

這之前，貴州茅臺還和國內知名藥企修正藥業達成了合作關係。2017年4月，修正與貴州茅臺簽署了戰略合作框架協議，雙方表示將在保健酒研發、生產、銷售等方面展開合作，打造具有市場競爭力的保健酒品牌。