市工會幹部學院定製式培訓進企業

集體協商的規範流程是怎樣的？勞模精神、勞動精神、工匠精神之間有什麼聯繫？4月13日，2021年北京水務投資中心工會幹部培訓班在中心會議室舉辦。這是北京市工會幹部學院圍繞企業工會幹部在工作中遇到的實際問題開展的定製式培訓，通過授課教師全面、深入的講解，參訓工會幹部紛紛表示非常解渴。

培訓中，市工會幹部學院範韶華老師圍繞《平等協商與集體合同》，首先進行了講解。範老師從集體協商的法律依據、規範流程、主要形式和重點內容等方面入手，結合具體案例，生動地向大家講解了協商前需要準備什麼，協商的程序有哪些以及如何監督集體合同的履行情況等實際問題。

隨後，市工會幹部學院何珺子老師又圍繞《勞模精神、勞動精神、工匠精神與工會工作》，做了主題培訓。何老師先是分別解讀了“三種精神”的內涵，繼而又講解了在培育“三種精神”方面，工會如何發揮作用，助力工會幹部在今後更好地開展工作。