近日,職場關懷類綜藝節目《初入職場的我們》定期更新,最新一期節目中,第一天入職的實習生狀況百出,老闆張翰給實習生張安臨時換題,並且在中途突然中斷考覈,同組的實習生王玥獲得張翰的首次“晉升”,而期待值最高的張安爲何卻獲得0分?

一年拓展了4000+客戶的張安無疑是觀衆們最關注的人,期待值頗高的張安卻在第一天就遭遇了作爲一個經紀人的“大忌”:遺失東西。張安進公司時將自己的隨身挎包遺失在了共享單車上,裏面有一部手機和重要文件資料,已經按時到達公司的她萬分焦急,或許因爲情緒不穩,在沒有告知他人的情況下火速離開了公司,剩下一衆員工的一臉茫然。

張安經過40分鐘後順利找回遺失的物品,但是驚魂未定的她必須在張翰到達之前做完彙報,隨即張翰到達,張北冥第一個彙報結果,其想法是好,但是更多的是自己的想象和打算,並沒有結合公司與公司藝人發展現狀做出規劃,於是遭到了張翰的否定。

剛經歷虛驚一場但卻準備充分的張安拿着彙報進入會議室,顯得有點緊張和侷促,但是新的事情發生了,張翰針對她早上丟包的事情臨時換題,讓張安向扮演“導演”的自己推薦他們公司的藝人接拍一部都市勵志情感劇,張安瞬間懵掉,這樣的臨場發揮對她來說簡直是第二次“驚魂”,她完全沒有準備。

張翰讓張安出去拿,張安遲遲沒有找到藝人資料而耽誤了時間,讓其經紀人珊姐叫了實習生王玥進來彙報,王玥的彙報很完美,看得出來做足了充分的準備,王玥結合公司發展現狀和公司藝人自身情況作出分析,提出了很多關鍵性解決方法與意見,這讓張翰非常有興趣,並且讓各部門老同事配合王玥將這個方案落地執行,說的這麼理想,而做的理不理想也是張翰的考覈項目之一。

而被隔絕在外的張安最終沒能繼續彙報,張翰中斷了其考覈,以王玥的結束爲結束,三人最後等待張翰的評分與評價,張翰給張安打了0分,從早上開始便失魂落魄情緒大起大落的張安欣然接受了這個結果,但是在面對節目組採訪時還是忍不住落下淚來,自責自己的“不靠譜”。

張翰給張安第一次打0分不是在否定她的實力,而是在以實際行動告訴她要做一個經紀人,這些情緒、狀況都是不能出現的,今天丟的是包,要是包裏有關乎藝人的合同資料呢,這也是在給張安提醒下次不要再犯。

而王玥的“晉升”也只是張翰短暫的認可,想法說得這麼完美是一回事,做起來的效果如何是另一回事,給她落地執行的機會也是讓她意識到自己的想法和執行能力是不是真的能完美結合。

好了,以上就是本期分享的相關資訊啦,對此你有什麼看法可以在評論區留言發表哦~我們下期見!

相關文章