4月16日,來自BOSS直聘的數據顯示,2020年以來,海南地區招聘崗位數量、求職者關注熱度持續攀升。今年一季度,海口、三亞、儋州、文昌、澄邁等海南熱點市、縣的招聘崗位較去年同期增長近3倍。海口市人才流入繼續增長,2021年一季度同比增幅已經超過2.3倍。

海南得天獨厚的碧海藍天、生態美景,對新一代年輕人有着天然的誘惑。位於三亞的後海村,被譽爲“中國衝浪第一村”,近年來,全中國“玩的最尖”的年輕人爲了享受衝浪樂趣,或是拍攝新奇的視頻內容在此聚集,使得這個原住人口僅約3000人的小漁村,湧現出了數十家民宿和衆多衝浪俱樂部。在BOSS直聘上,三亞衝浪教練、VLOG攝影師、潛水拍攝影師、民宿兼職等崗位的招聘數量隨之大漲。

除旅遊這一海南傳統優勢行業提供的崗位外,跨境電商、醫療健康、金融、互聯網等新興產業也成爲崗位增量的主要來源。BOSS直聘平臺上,華爲、阿里、騰訊、字節跳動、美團、京東等在海南投資、落戶的知名互聯網科技企業,對大數據、雲計算、人工智能等領域人才的需求迫切,薪資看齊北上廣深一線城市同類崗位。

此外,隨着大批外資企業入駐海南,以及高端醫療機構、高校、科研院所等對國際化人才的需求增加,BOSS直聘上,海南幾大重點城市招聘外籍員工的崗位數量也漲勢迅猛。

據悉,年輕、受教育水平高,理智、務實同時又有着理想主義、不墨守陳規,是新一代“闖海人”共有的特點之一。以海口爲例,2020年以來,該市流入人才處在20-29歲年齡段的人羣比例約爲75%,接受過高等教育(大專及以上)的比例約爲70%,其中畢業於雙一流大學和海外高校的比例約爲12%。在薪資待遇方面,2020年以來,海南幾大熱點市、縣地區的平均薪資水平有穩步增長。

BOSS直聘研究院院長常濛觀察到,今年以來BOSS直聘平臺上,海南企業數量、發佈崗位數量每月都在穩步增加,主動開聊相關崗位的求職者不少來自北京、上海、廣州、杭州等城市。“2021年起,伴隨着自貿港、國際旅遊島建設的持續推進,海南的人才吸引力將進一步釋放。”

文/北京青年報記者 溫婧

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