東亞前海證券研究所佈局賣方業務大力招兵買馬

新動向！中金一季度增員最多，中信保代規模首超400人！這些券商投顧團隊大擴容，研究所也在招兵買馬

券商人員數量變動的背後，是公司業務戰略的變化。

隨着證券業校招和社招陸續落下帷幕，多家券商員工數量出現較大變化。根據東方財富Choice數據統計，有六成券商一季度從業人員數量出現增長。中金公司一季度增員最多，新增從業者252人。

從業務條線來看，中小型券商在經紀及財富管理業務進一步發力，投顧人數大增。

研究所“新星”陸續出現。中金公司和德邦證券一季度新增註冊分析師最多，主要因爲去年兩家券商均計劃大力發展研究所。東亞前海去年年底拿下證券投資諮詢業務牌照後，籌建成立研究所，研究所所長是此前中信建投的社服首席分析師賀燕青，今年仍在招兵買馬。

隨着註冊制改革持續推進，券商保代隊伍擴容，龍頭券商從中受益，中信證券保代總人數率先邁入400人梯隊。

外資券商今年也在招兵買馬，挖角優質人才，記者瞭解到，比如金圓統一證券在分支機構、投行業務、中後臺等領域求賢若渴；野村東方國際證券在分支機構、財富管理部、研究部等儲備人才。

中金公司一季度新增從業者最多

東方財富Choice數據顯示，截至3月31日，有4家券商的從業人員數量均超萬人。其中，國信證券以1.12萬名從業人員居首；廣發證券與國泰君安人數接近，分別爲1.1萬人及1.09萬人；中信證券有1.06萬人。

相比去年底，今年一季度新增從業人員最多的是中金公司，員工數量增加252人，截至一季末中金公司共有4124名從業者。

據瞭解，中金公司多個業務板塊大力儲備人才。公司在年報中提到，今年會堅持人才強企戰略，持續擴大人員規模，引進關鍵人才、強化人才儲備，滿足業務發展需要。

另有6家券商一季度新增逾百人，比如招商證券從業人員數量較年初增加187人；興業證券增加172人；粵開證券增加131人；開源證券增加125人；安信證券增加123人；東莞證券增加108人。

數據顯示，東莞證券、安信證券、興業證券主要在經紀板塊方面增員，顯示出發力財富管理業務的決心。

根據東方財富Choice數據統計，東莞證券今年一季度註冊登記的經紀人數量新增110人，投資顧問新增30人。安信證券一季度新登記註冊的經紀人數量和投資顧問均多出逾30人。

興業證券投資顧問數量在一季度新增90人。公司在年報中表示，今年將通過線上線下兩條曲線共同做大優質基礎客羣，加快數字化創新轉型，重塑客戶渠道生態模式；持續建設創造客戶價值的專業服務能力，通過金融科技手段提升服務效率，打造財富管理生態圈。

在人員流失方面，國開證券從業人員一季度減少144名，這或與去年年底國開證券一次性出清9家營業部有關。2021年1月浙商證券接盤上述9家營業部。國開證券此前接受券商中國記者採訪時表示，在轉型過程中，國開證券本着“以人爲本”的原則，積極爭取有利條件，確保營業部員工平穩過渡，最大化保證員工的利益。

東方財富證券、方正證券、西南證券在今年一季度從業人員數量減少近百名。根據券商中國記者分析東方財富Choice數據發現，這主要是因爲經紀人減少。方正證券一季度經紀人減少156人；東方財富證券經紀人一季度減少84人；西南證券的經紀人減少83人。

海通與國信一季度投顧新增逾百人

近年來，券商全力加快財富管理業務轉型，從通道收費轉向各類增值收入、產品代銷等。體現在人才團隊建設上，證券經紀人數量逐年減少，投資顧問持續增加。

東方財富Choice數據顯示，截至今年一季末，全行業經紀人數量共有6.41萬人，比年初減少792人。投資顧問數量已有6.23萬名，今年一季度增加1311人，今年有望超過經紀人數量成爲證券業第一大崗。

具體來看，共有5家券商投顧數量在一季度末超過3000名，其中廣發證券3667名投顧，投顧人數最多。國泰君安3207名；中信證券3204名；中信建投3122名；銀河證券3081名。

海通證券與國信證券投顧數量今年一季度增加最多。數據顯示，海通證券一季度增員124人至1682名投資顧問。據瞭解，海通證券持續推進財富管理業務佈局，2020年公司投資顧問佔中前臺總人數的62%，同比增長20.1%。

國信證券一季度投資顧問增員103名至2618人；廣發證券投資顧問增加86人。

華創證券的投資顧問數量卻出現大幅銳減，今年一季度投顧人數減少195名至396人。

東亞前海研究所招兵買馬

去年年底至今，多家券商佈局研究所賣方業務，或打造智庫；分析師們紛紛集體轉會。

根據東方財富Choice數據統計，今年一季度德邦證券新註冊的分析師人數最多，新增13人至29名。

券商中國記者此前瞭解到，任志強帶領數十人的團隊加入德邦證券，並出任研究所所長。而此次任志強團隊加入德邦證券，也將成爲德邦發力賣方研究的起點。

德邦證券相關人士此前接受券商中國記者採訪時表示，德邦證券組建的團隊並非只有賣方研究所，確切地說是成立了“賣方研究銷售交易平臺”，包含研究所和機構銷售交易兩個大團隊，首批將到位100人。

中金公司今年一季度新登記註冊則有12名分析師。據瞭解2020年11月中金公司官宣“中金研究院”誕生，定位爲新時代、新形勢下的新型高端智庫，服務於中國公共政策研究與決策，執行院長一職由研究部負責人、首席經濟學家彭文生擔任。彭文生去年從光大證券研究所加入中金公司後，一批光大證券分析師跟隨。

值得注意的是，東亞前海證券的研究所初具雛形。2020年12月公司獲批證券投資諮詢業務牌照，研究所籌建成立。東方財富Choice數據顯示，今年一季度東亞前海分析師實現“零突破”，新註冊登記7名，有來自中信建投、新時代證券、華西證券、西部證券、開源證券等。比如中信建投社服首席分析師賀燕青來擔任東亞前海研究所所長；新時代證券銀行業首席分析師鄭嘉偉加入東亞前海研究所擔任宏觀、固收組組長；前華西證券策略分析師易斌擔任東亞前海研究所策略組組長。

目前研究所覆蓋宏觀、策略、固收、銀行、非銀、食品飲料、社服、電子、通信、計算機、軍工、機械、電力設備新能源、家電、地產、輕工、建築建材、醫美等18個行業。

東亞前海證券今年繼續招兵買馬，北上深三地招聘各行業分析師、銷售、產品經理，校招/社招均可。

也有券商研究所出現分析師流失，光大證券分析師人數今年一季度減少14人；國泰君安分析師減少10名。

中信保代率先逾400人

隨着保代新規的落地，保代隊伍持續擴容。東方財富Choice數據顯示，一季度末共有保代6893名，相比年初的6393名增加了500人，增幅7.82%。與此同時券商投行儲備人才，打響保代爭奪戰。

中信證券保代總人數在今年一季度進入400人梯隊，一季度末共有434名，新增註冊保代68名。中信建投有397名，一季度新增註冊保代30名。

中金公司一季度新增36名保代至315人。一名華北地區的券商投行人士談到，不少券商保代跳槽至中金公司，甚至有項目組幾乎整體加入。

值得注意的是，東吳證券和中原證券的保代人數一季度增員不少，分別增加45名、39名。