人才是城市发展的重要“引擎”，对于高速发展中的北京经开区而言，显得更为重要。4月26日至4月29日，北京经开区携“青年英才百人计划”先后走进北京航空航天大学、中国人民大学、北京师范大学三所重点高校，面向2021年应届毕业生宣讲、招聘。

为了引进优秀干部管理人才，经开区诚意满满，求职者最关注什么就讲什么，一套完备的职业发展方案直接引燃了青年们的心。为了让学生们对经开区有更全面的了解，每场宣讲活动除了对经开区概况、招聘信息的详尽解读之外，还设置了校友分享环节。密集、高频的信息输出让学生们应接不暇，却又“意犹未尽”。

宣讲现场，学生们时而用手机拍下宣讲重要信息，时而低头记下笔记，答疑环节一个接一个地提出自己的疑问：“年龄超出报名要求还有没有机会？”、“备考都需要准备什么？”、“明年还有没有这样的招聘机会？”……学生们对经开区的向往在这样的一问一答中流淌，但因为时间关系，还是有很多细节问题未能得到一一解答，宣讲结束后，学生们涌上前将组织人事部相关负责人团团围住，争相询问，投递简历。

“之前去过经开区，就觉得城市建设非常新，印象很好。这次听完宣讲发现那儿不仅知名企业多，产业兴盛，而且人才引进的相关政策真是非常优厚。”来自中国人民大学的张铁凤投递完简历，仍难掩兴奋，“真的非常心动，希望能取得好成绩，进入到经开区工作！”

“充满挑战”、“有前景”、“有活力”、“适合年轻人”……这是本次校园招聘宣讲活动，学生采访中出现频率最高的词汇。在他们眼中，亦庄新城拥有无限可能，是一个适合年轻人发展的城市，是一个宜业宜居，有远见的幸福的城市。

“之前就和在经开区工作的师姐聊过，她说亦庄很适合年轻人，在这里好多想法都可以付诸实践。我也亲自去亦庄实验中学观察过，真的像常晟老师分享中讲的，学术氛围和教学环境各方面都非常棒。”北京师范大学教育经济与管理专业的武璟璐说，她的职业方向一个是教师，一个是管理岗位，不管是在经开区当老师还是做管理工作都令她很向往。

御风飞行，才能走得更远。“高质量平台+完善的青年干部培养计划+优厚的人才引进政策”，对于任何一个求职者，经开区都是一个极具诱惑力的发展平台。

本次校园招聘宣讲活动，除了像张铁凤、武璟璐这样的应届毕业生，还吸引了很多脱产学习毕业生和大三、研一的非应届毕业生，他们当中也有很多人非常想进入经开区工作，并向组织人事部相关负责人详细询问，以社会招聘或者实习生招聘的渠道投递了简历。

中国人民大学研一在校生雷瑒曾在京东实习，这次得知宣讲活动第一时间便报了名，并将提前准备好的简历亲自交给招聘负责人。北京航空航天大学大三在校生谢辉龙说，希望明年自己毕业的时候还能有这样的机会，并表示自己会好好学习，积极备战，争取明年能应聘成功，参加到经开区的建设工作中。

校园招聘仅仅是整个“青年英才百人计划”工程的一角，经开区为了广纳贤才，不以硬性招聘条件固步自封，开放胸怀，面向海内外广开招聘渠道，接纳每一位有志青年。本次校园招聘宣讲活动中的宣讲嘉宾就是这种人才发展环境的体验者和参与者，他们以“过来人”身份向学生们分享了在经开区的奋斗成长经历，让学生们深感触动。

“专心搞科研，十几年磨一剑。我也想像葛老师一样，把工作当成事业，当成奋斗的目标，通过事业奋斗完成自己的人生理想。”北京航空航天大学校友蓝箭航天公司副总裁葛明和的创业经历，为北航学子魏云哲指明了方向。

“经开区真的是一个充满机会，让人快速成长的平台。”同样通过校招进入经开区，现在成为校园招聘宣讲活动工作人员的杨诗曼说，宣讲结束后同学们紧紧围住招聘负责人询问的场景令她不能忘怀，因为去年自己还是她们中的一员，作为亲历者，由衷希望未来在经开区办公楼能看到本次校园招聘宣讲活动的熟悉的面孔。扬帆有方向，才能乘风远航，希望更多有志青年选择到经开区工作生活，追梦圆梦。