麥當勞宣佈將提高其美國逾3.65萬名員工的時薪，將公司旗下約650家直營餐廳的員工工資平均提高10%，並鼓勵其加盟店的所有者和經營者也提高員工工資。

麥當勞在美國擁有逾1.3萬個門店，其中加盟店佔比達95%。

這一跡象表明，美國餐廳和其他一些企業正在面臨越來越大的壓力，要求它們在難以招聘員工之際提高薪酬及其他激勵。麥當勞還計劃在未來3個月招聘1萬名新員工。

在麥當勞宣佈提薪舉措之際，美國各地的企業都在應對勞動力短缺問題，儘管在這場由新冠疫情引發的經濟低迷之後，仍有數百萬工人處於失業狀態。

麥當勞特許經營商組織美國全國業主協會（National Owners Association，NOA）上週末致信其成員，將當前的招聘困難歸咎於疫情期間“失業福利的不良影響”。美國大多數餐飲業員工的工資都很低，意味着很多人的工作收入比他們能拿到的失業救濟金還少。

在最近一次與投資者的電話會議上，麥當勞的高管們談到了CEO克里斯·凱普金斯基所說的“非常緊張的勞動力市場”，暗示工資可能會上漲。

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