开展“追寻精神谱系传承红色基因”的红色记忆主题教育活动

“在长征中，红一方面军最远行走距离为二万五千里，在中转工作中，从长水机场最远的登机口到东航中转柜台的距离是2.5公里；在长征中，红军爬雪山、过草地、走乌蒙、渡赤水，最终巧妙地躲过了敌人的追击。在中转工作中，‘旋风’班组通过促进中转流程和设施设备的不断优化，为旅客带来更多的中转机会，从而吸引更多的中转旅客选乘东上航航班，同时为旅客带来更便捷的转机流程、更好的转机体验。你看我们在传承红色基因中找到了激发我们工作创造力的方法论。”东航云南公司地服部中转分部“旋风”班组班组长陈琪说。

5月13日，东航云南“旋风”班组来到位于昆明市寻甸回族彝族自治县柯渡镇丹桂村的红军长征柯渡纪念馆，开展了“追寻精神谱系传承红色基因”的红色记忆主题教育活动。活动以把党的历史学习好、总结好、传承好、发扬好为目的，从而促进党员们真正做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。

此次参加学习的“旋风”班组成立于2020年12月9日，现有46名员工(包含18名党员)。部门以“花巢田”制度对班组全员进行管理，旨在将班组打造成为一支学习型、安全型、创新型、技能型、节约型、和谐型的“六型”班组。

当天上午，党员们在讲解员沉浸式的教学中，感受了老一辈无产阶级革命家的峥嵘岁月。听讲解、看展品、现场互动......一系列的学习，激发了在场党员们与历史故事、历史人物的共鸣，从而达到感悟精神内涵、增强党性修养的目的。

“将党史学习教育融入具体工作中来，在工作中发挥好党员先锋模范作用是我们学习的重要目的。一次党史学习教育就是对党员的一次心灵洗涤，一次党史学习教育就是对团队的一次凝心聚力，在一次次的学习中，我们将革命精神内化于心、外化于行，转化为干事业、勇担使命的强大精神动力。”颜莹是东航云南地服部中转分部的支部书记，在谈到党史学习教育对分部工作的指导作用时，她如此表示。

不久前，“旋风”班组刚刚参与完成了长水机场MCT(MinimumConnectingTime)的项目提升，提升之后东上航经昆国内转国内的最短衔接时间由原来的75分钟缩短为60分钟，极大地方便了旅客的出行。其实不止MCT提升项目，包括开展厅内改签业务、中转柜台优化、中转流程优化、GCS系统推进、跨航司中转项目推进、一站式综合服务柜台等项目都是东航云南地服部落实党建工作与中心工作深度融合的具体体现。

2021年2月8日，中转分部党支部成立了“党员攻坚小组”，开展“亮身份、强素质、做先锋”活动，勇于承担急、难、险、重任务。“特别是在疫情常态化时期，这支小组充分发挥了先锋模范作用，在保障国际航班、急难险重航班时，小组队员主动靠前，冲锋一线，为保障好旅客的出行勇担使命，为促进公司的发展尽心尽力。”颜莹表示。

学习中，令党员们最激动的事情莫过于重走长征路。党旗飘飘、红歌袅袅，走在红军曾经踩过的土地上，党员们感受到革命前辈在革命过程中的艰难险阻以及英勇不屈的顽强精神和毅力。

文舒舒是班组中的一名普通党员，在她看来，这样一次红色记忆主题教育对班组的发展和建设有着重要的意义，“我们党有三大法宝，即：统一战线、武装斗争、党的建设。在柯渡的学习过程中，我深刻感受到红军当年在这里为统一战线与当地回族老百姓求同存异、共同抗敌的过程。这也启发我在工作中，要懂得变通方式方法、转变观念，联合一切联合的力量从而促进公司高质量的发展。”

“‘旋风’班组的成长是离不开地服部党委和公司党委对我们的关心。特别是公司的‘党建主题馆’和‘智慧党建活动中心’建成以后，我们开展党史学习教育就更加方便了。下一步我们将将以强‘三基’为抓手,紧盯班组骨干与党员双培养，通过强化班组的执行力和创造力，从而提升中转旅客的体验度和满意度。”颜莹说。

云南网通讯员龚涛摄影报道