原標題:6月基金公司人事變動潮延續,前海開源年內基金經理離職人數居首

“買基金就是買基金經理”這句話被投資者奉爲至理名言,基金經理的流向與變動也備受投資者關注。正所謂鐵打的基金公司,流水的基金經理。進入6月,基金公司人事變動更加頻繁。

近日,多家基金公司發佈人事變更公告,新聘、離職和內部調整的高管、基金經理都不在少數。Wind數據顯示,截至目前,6月僅過去一週,新聘基金經理就接近40人,離任7人。5月新聘基金經理約50人,離任約30人。

今年以來,102家基金公司新聘基金經理280人,與此同時80家公司共離任了115人。去年1-6月,全行業新聘基金經理近170人,離任近110人。

隨着市場擴容顯著、基金產品數近8000只,今年上半年行業對基金經理的需求明顯增大。

具體來看,博時基金、廣發基金、鵬華基金年內均新聘基金經理9人,是目前新聘基金經理人數最多的公司。嘉實基金新聘基金經理8人,華安基金、華寶基金、華夏基金、南方基金也分別新聘了7位基金經理。安信基金、平安基金等公司也新聘較多。

前海開源則是離任基金經理最多的公司,共有4人離任。博時、嘉實、華寶基金、北信瑞豐、國投瑞銀緊隨其後,均有3人離職。

6月5日,前海開源基金髮布公告,有兩位基金經理於6月3日同時離職。其中,謝屹離任前海開源黃金ETF、前海開源黃金ETF聯接;魏淳因內部調整離任前海開源新經濟混合。

資料顯示,謝屹已於6月3日離職,並已按規定在中國基金業協會辦理註銷手續,離職前任前海開源基金執行投資總監。

同時,前海開源基金的高管層面也並不是風平浪靜。3月13日,前海開源基金髮布公告稱,總經理賈紅波因個人發展原因於3月11日離任,同日董事長王兆華代任總經理一職。

根據公開資料顯示,前海開源基金成立於2013年1月,相較於其他基金公司來說發展時間較短,現管理規模爲1258.4億元,共發行基金148只,其中普通基金143只,貨幣基金5只,基金經理人數總共爲28人。

爲應對人才的流失,對旗下績優基金經理進行提拔,已成爲公司留住人才的一種嘗試。5月下旬,前海開源新任曲揚、邱傑等基金經理爲公司的高級管理人員。

除了前海開源基金,華夏基金、景順長城基金、膨華基金等多家基金公司也嘗試對績優基金經理升職。

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