本週一，CBA聯盟連續出臺了多項新賽季的俱樂部相關管理政策，其中最引人注目的無疑就是CBA俱樂部的工資帽和球員薪水合同政策了。由於目前大部分的CBA俱樂部都處於虧損經營的狀態，爲了緩解俱樂部的財務壓力，CBA聯盟規定，2021-22賽季各CBA俱樂部的軟工資帽下調至1600萬元，而俱樂部球員的頂薪也由上賽季的800萬下調到了600萬元。

很明顯，CBA聯盟下調軟工資帽和球員頂薪合同的額度，是爲了幫助聯盟中的中小俱樂部解決財力不足的問題。但與此同時，也必然會給CBA聯賽帶來不小的負面影響。

衆所周知，由於目前國際上的疫情形勢依然比較嚴峻。受此影響，下賽季CBA聯賽常規賽的上半程，很有可能還會採用20支球隊在一起比賽的賽會制形勢，而這也會造成一些比賽將繼續在沒有現場觀衆的情況下進行。對於一些沒有進取心的中小俱樂部來說，沒有主客場的賽制，現場也沒有主隊球迷的觀戰，球隊在成績上壓力自然也就減輕了不少。

而下調工資帽和頂薪合同額度，也讓這些俱樂部有了更多減低球隊投入的理由。尤其是在CBA聯賽已經取消升降級制度多年的情況下，這些球隊完全可以放棄聯賽成績，徹底地進行"擺爛"。

實際上，在目前的CBA聯賽中，這種"混子"球隊並不在少數。比如：長年在聯賽中墊底的天津隊、南京同曦隊和江蘇肯帝亞隊。另外，上賽季的福建隊在聯賽初期成績不佳的情況下，也開始進行擺爛。而本賽季結束後，昔日的CBA老牌勁旅山西男籃，也將進一步減少對球隊的投入，在新的賽季裏，進入"擺爛"球隊的行列。

在如今的世界籃球職業聯賽中，"擺爛"的情況並不算少見，NBA聯賽每個賽季都會有幾支球隊爲了爭奪選秀大會的狀元籤而進行"擺爛"。但這與CBA聯賽的情況並不相同，一旦這些"擺爛"的球隊得到了具有足夠潛力的球員，球隊實力得到了提升後，他們就將會爲打進季後賽而拼勁全力。

而不少在CBA聯賽中"擺爛"的球隊就沒有這麼大的抱負了，在聯賽採取賽會制的大背景下，這些球隊已經完全失去了爭取好成績的動力。無論是俱樂部的管理者，還是球隊的隊員都變成了"撞鐘的和尚"，希望能儘快應付掉常規賽的比賽，在賽季結束領到聯盟的分紅後，馬上開啓他們的放假模式。

雖然"擺爛"能夠幫助CBA俱樂部節省開支，維持正常的運營。但對於整個CBA聯盟來說，卻是弊大於利的。首先，聯賽的整體觀賞性和水平會因此而大幅下降。其次，這對於那些志在進入中國頂級職業聯賽的NBL球隊來說也是非常不公平的，而這也將直接影響到這些俱樂部的比賽態度和培養年輕球員的積極性。

爲了能夠解決上述的一系列問題，筆者認爲，CBA聯盟應該儘快恢復聯賽的升降級制度，只有這樣才能讓那些"擺爛"的球隊端正比賽態度，讓每個球員都能在CBA賽場上展現出自己真正的實力。

當然，想要恢復已經取消多年的CBA升降級制度並非易事，因爲這將直接影響到很多俱樂部的既得利益。但爲了提高CBA聯賽的整體水平，爲中國籃球培養出更多像姚明、王治郅和易建聯這樣優秀的世界級籃球運動員，接受變革帶來的陣痛是完全值得的！