《五十公里桃花塢》作爲一檔社區生活真人秀節目，集結了宋丹丹、舒淇、蘇芒、周杰、張翰、郭麒麟、汪蘇瀧、李雪琴、周也等十五位人氣明星。一經播出就引發了許多的關注和熱議。

在最新播出的第四期節目中，一上來就點燃了火藥桶，起因還是塢長陳陳陳的行爲藝術。藝術是孤獨的，是不被多數人理解的，陳陳陳的第一次實驗，就是在質疑聲中失敗的。

而這一次他甚至沒有提前通知桃花塢的居民，結果迎來了張翰的激烈牴觸，最終張翰帶着8號樓的其它三位小夥伴，賴冠霖、周也、孟子義退出了這場“鬧劇”。

剩下的人，雖然在宋丹丹的調解下參加了，但是卻也把藝術搞成了一個遊戲，最終還是以失敗告終。欠了一屁股人情，還沒有收穫想要的結果，把陳陳陳搞自閉了。

自我反思之後，陳陳陳決定卸任塢長，因爲他覺得自己認爲重要的事情，認真的事情，只會給別人帶來麻煩。

陳陳陳決定退位，那麼最重要的事情，就是選出一位接任者，也就是新的塢長。於是在桃花塢實際掌權人宋丹丹的主持下，開始了匿名投票。最終汪蘇瀧獲得了超過半數的票，以絕對的優勢當選新塢長，衆望所歸當之無愧，即便他本人不願意。

汪蘇瀧是一個高情商，這點在初見面的時候，就讓人感受到了。當時因爲自我介紹的問題，張翰硬剛宋丹丹，搞得現場氣氛有些緊張，是汪蘇瀧用幽默的方式，打破了僵局，緩解了氣氛，爲後面的人開了一個好頭。

類似的場景其實還有很多，和張翰的強勢霸道形成鮮明對比，汪蘇瀧總是能夠張弛有度。宋丹丹因爲開會遲到的問題生氣，也是汪蘇瀧平息了怒火，還幫大家說了情。

還有最新播出的第四期中，大家雖然參加了陳陳陳的藝術行爲活動，但是卻沒有按照流程走，讓陳陳陳感到無奈。最後又是汪蘇瀧站出來，控制住了場面，把大家帶回了流程中。

然而這並不是汪蘇瀧被信任的原因，高情商是他的優點，卻不是他的核心競爭力，因爲在桃花塢中，同樣高情商的還有好些人。真正讓成就汪蘇瀧的，是他解決問題的能力，或者說責任感。

新官上任三把火，汪蘇瀧上任第一把火，就是宣佈了一條新規。把桃花塢所有的集體活動，都強制安排在了下午。因爲大家的作息時間不同，每次早上開會或者活動，都出現遲到行爲，還有消極不滿的情緒。這個安排得到了大家的擁護。

最後一把火，也是最厲害的一招，就是提出了代表制。解決了困擾大家許久的開會問題。桃花塢每次開會效率都極低，因爲每個人都有自己的想法。汪蘇瀧直接提出代表制，挑出了四位代表，再各自分發下去。不但節省了大家的時間，還減少了不必要的摩擦。

在如此短的時間裏做出決策，直擊痛點和難點，汪蘇瀧的三把火，可以說顯露了自己的真本事。他說自己沒有勇氣和信心，但實際上做得非常好。正如宋丹丹評價的那樣，他其實是個非常有責任感的人，爲大家做了許多事情。

綜上，這纔是他得到大家信任，高票當選塢長的原因，羣衆的眼睛是雪亮的。