6月14日端午節，中午12時，晉江愛樂國際酒店中餐包廂，瀰漫着一股濃濃的溫情。

剛剛晉升爲酒店領班的徐超，端過兩杯剛剛沏好的鐵觀音，一一送到了父母的手裏，然後單膝跪下說：“爸爸媽媽，你們辛苦了！”40多歲的李博，一臉幸福地接過兒子奉上的清茶，用力地拍了拍他的肩膀。而當陳匡睿把茶送到李旭紅手裏並單膝下跪時，一句“謝謝你，媽媽”，讓這位母親再也止不住眼裏的淚花。

這個特別的入職暨晉升職儀式，是由泉州職業技術大學和愛樂國際酒店共同爲徐超、林芷伊、蔣巧珏、陳家寧、李麗芸和陳匡睿準備的。他們都是泉州職業技術大學文化旅遊與體育學院酒店管理專業2021屆畢業生，在完成頂崗實習的任務後，6人全部成功入職晉江愛樂國際酒店，其中5人因表現優秀在畢業前就被晉升爲基層管理人員。

爲了讓家長們能夠一起見證這個特別的儀式，學校與酒店特地提前向他們發出了邀請，而家長們也都早早就來到了酒店。

林芷伊的父母，昨天提前從三明趕來酒店。她的爸爸林海說，芷伊開朗、獨立、有想法，當初讀大學也是她自己挑了泉大。“今天很開心，這個儀式很重要，讓孩子學會了感恩和珍惜。”林海說，芷伊20歲那年他們按照老家習俗請過四桌的親友，而這一次學校和酒店爲女兒舉辦晉升儀式，這些都是她成長路上難忘的經歷，真的十分感謝。

徐超的父母都在浙江嘉興工作，爲了兒子的這個儀式，他們13日提前出發，坐了7個小時動車纔來到晉江。“今年春節由於疫情和工作原因，我們未能和兒子見面，感謝學校和酒店提供了這麼難得的機會，我們是一定要過來參加這個儀式的！”

當天上午10點，晉江愛樂國際酒店人力資源總監林春容，帶着家長一行參觀了員工宿舍、食堂、健身館、閱覽室等場所，並向他們介紹了酒店的發展歷史。

已晉升爲人力資源部人事專員的徐超，一上午都陪着父母參觀，臉上始終掛着笑容。他說學校從大一、大二就開始讓他們實訓，平時還會帶他們到各個酒店參觀瞭解業界動態，大三則開始頂崗實習，這些對他們幫助很大，“真的很感謝學校的培養，自己會珍惜這個機會，發揮自己的長處爲酒店服務。”

林林春容總監說，泉州職業技術大學培養的酒店管理專業的學生，比其他一些本科學歷的畢業生對酒店行業的認知更深，對自己所具有的技能和未來的發展方向更清晰，用起來更順心。“我們今天安排了奉茶環節，就是想讓這些新人知道，他們能有今天的進步和成就，離不開學校的用心培養，離不開父母長期以來的關心、鼓勵，他們應該盡一份孝心。希望他們未來會做得更好。”

該校文化旅遊與體育學院副院長葉城鋒，向各位家長的到場表示感謝，並向他們介紹了學校的最新情況。他說，6名學生經過頂崗實習，全部被五星級酒店錄用、其中5人晉升爲基層管理人員，這是個不錯的成績。“泉大的辦學特色是產學研深度融合，校企合作是特色。學生進入校園，既有課堂的學習，也有校外高效的實訓，教學中融入各種實踐，所以培養出來的學生能與企業的實際需要一致。”他希望這6位校友專心做事、用心做人，未來有更大的發展。（N洪春錦 王曉藝）

來源：閩南網

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