郭德纲如今在相声界的人气可谓扶摇直上，德云社开一家火一家，并且培养了很多优秀的相声演员。

大家都知道郭德纲有两个儿子，大儿子郭麒麟从很小的时候就跟着郭德纲学相声，如今不仅在相声方面，在影视及舞台剧表演方面也取得了非常不错的成绩。

很多人觉得郭德纲也会像培养大儿子郭麒麟一样，从小就开始让小儿子郭汾阳学习相声。可是郭德纲曾经在公开场合表示不想让小儿子入行。

郭德纲不让小儿子入行，网友说要这是要培养管理人才？苦了郭麒麟。对于不让小儿子入行这个决定，有的网友半开玩笑半认真地说，这是郭德纲希望小儿子不要成为一个说相声的演员，而要成为一个会管理、懂管理的人才。毕竟如今郭德纲不只是一个相声艺人，而是德云社的创始人；德云社也不只是个民间相声组织，而是个正经八百的公司企业，不仅需要优秀的相声演员，更需要优秀的管理者。

网友这样说虽然有猜测的成分，但也不能不说郭德纲就完全没这样想过。毕竟德云社是家族企业，毕竟他现在不是一个单纯的艺人，毕竟他非常希望自己的儿子能够接过班主的位置，而且准确说不是班主，而是一个现代化企业的掌门人。

郭德纲深深知道自己走到今天靠的是吃苦耐劳的精神，和不屈不挠的毅力，但他更加知道未来的德云社只是靠这些精神肯定是不能获得更大的发展，因此他需要德云社走现代化企业运作的道路，这就需要这些方面有能力的人才。同时郭德纲知道自己不是这方面的材料，靠学习也很难真正学到精髓，从外面找专门管理人才一是看不上，二是也缺乏必要的信任。

培养儿子是必须要做的事，那么培养哪个儿子？郭麒麟已经是一名优秀的艺人了，能力和情商有目共睹，但郭麒麟真的对接班德云社不太感兴趣，而且毕竟郭麒麟从小入了相声这行，搞艺术的人还是缺乏一些必要的管理能力和商业头脑。

所以不让郭汾阳入相声这一行有两个原因，一是学相声真的太苦了，郭德纲中年得子，如今条件又这么好，真心不想让孩子再吃这样的苦了。

二是郭汾阳如果从小就能开始学习管理和经营，学习如何运作企业，那么今后长大成人再接手德云社就会轻松很多。

郭麒麟在学相声的道路上确实吃了很多苦，一直被郭德纲非常严格要求，而且从生活上要比其他师兄弟更苦，学艺上标准也更高。可以说当时的郭麒麟是郭德纲全力以赴复制出来的另一个自己，他要让郭麒麟和自己一起战斗，这样才能有双保险，成功的概率才能更大。

如今看起来郭麒麟的苦没有白吃，不管他今后是否可以能接德云社的班，他已经是非常成功了。在演员这条路上，他已经超额完成了郭德纲的期望，不仅在相声表演上非变优秀，而且现在也是一位非常优秀的影视演员，还在话剧表演、娱乐节目等方面都取得了不错的成绩。

郭麒麟已经看出了事业的走向，郭汾阳还小，不管郭德纲未来想让他往何处发展，毕竟还要看本人的意愿和能力的类型。

祝福郭氏父子都能获得生活上的幸福和事业的成功，能给广大粉丝带来更多的欢笑与美好。

欢迎关注非八卦普通情感。不写八卦，不写绯闻，写名人的普通情感，写普通人的典型情感，表达给更多的人，也许您能从中获得人生的借鉴。今日话题：您觉得郭德纲是不是希望郭汾阳成为一名管理人才？欢迎大家在评论区留言，我们一起倾听，一起分享。