挑战来了！中国女排留下四大难题，郎平卸任后谁来挖掘新星？

世界女排联赛进入第五周，中国女排仍有希望晋级四强，但主要任务是为奥运会磨合阵容。主力队员回归之后，中国女排的竞争力大大提升，很显然，咱们仍然是东京奥运会的夺冠热门。但从长远考虑，巴黎奥运周期只剩三年了，中国女排面临重重挑战，至少出现了四大难题，令人担忧。

首先，朱婷、张常宁、李盈莹、袁心玥、龚翔宇正处于职业生涯的黄金期，不出意外的话，这几位球员仍将是巴黎奥运周期的绝对核心。但想要发挥出这几位球员的最大潜能，需要一位出色的二传手，丁霞已经31岁了，如果丁霞效仿颜妮，再坚持一个奥运周期，完全有可能，但我们确实应该培养新人了，姚迪和刁琳宇的进步空间不大了，而且年龄也没什么优势了。

其次，颜妮应该会在东京奥运会之后淡出国家队，我们就要培养一位主力副攻，郎平其实早就打算了，目前留在队伍中的王媛媛和杨涵玉是重点培养对象，但至少目前来看，差距很大。在这种情况下，教练组需要继续挖掘潜力副攻，打造一个激烈的竞争氛围，这样才能激励球员不断进步。目前，我们联赛中还有多少好苗子呢？屈指可数。

第三，中国女排目前的短板来自于自由人位置，王梦洁和林莉都有各自的优势，但也有短板。到了下个奥运周期，中国女排会继续信任王梦洁吗？还是培养倪非凡这样的潜力新星？需要教练组尽快抉择。我们的自由人当然不差，但离世界顶级还有差距，很多球迷认为教练组应该扩大选材范围，也就是优中选优，而这个奥运周期基本是二选一的局面，可能运动员的竞争压力不算太大。

第四，也是最关键的一点，不出意外的话，郎平会在东京奥运会之后卸任，谁来接班郎平？这是一个太难的问题，郎平不仅能力出众，还认真负责，而且她的眼光很独到。正是凭借这些，郎平才挖掘并培养了朱婷、张常宁、袁心玥、龚翔宇等明星，谁能在这方面接班郎平，继续挖掘潜力新星？换句话说，中国女排想要保持强大，需要不断培养新人，这应该是新任教练面对的最大难题。