东方市政法队伍教育整顿第二次新闻发布会现场。

新海南客户端、南海网、南国都市报6月23日消息（记者 李绍远 姚传伟） 23日下午，东方市召开政法队伍教育整顿第二次新闻发布会，通报该市政法队伍教育整顿第二环节工作情况。

在开展政法队伍教育整顿中，东方充分利用民主生活会和组织生活会、“两书一信”、政策宣讲、个人自查等方式，深入开展思想发动。在第一轮全覆盖谈心谈话的基础上，开展第二轮更具针对性的谈心谈话，对线索较为明显、存在苗头性倾向性问题、重点岗位的人员，采取提级谈、重点谈、反复谈等形式，形成了强大政策攻势。同时，召开全市干警集体约谈会，组织因主动交代问题而给予从宽处理的民警“现身说法”，对未主动向组织说明问题的司法局原局长采取留置措施，形成了从宽引导、从严倒逼效应。目前已有242人主动说明问题，其中干警105人，辅助人员137人。

东方全面铺开、并联推进“七查”工作，共处置政法干警118人。循线深挖问题线索，从涉黑涉恶案件倒查中发现涉“保护伞”问题线索2件，已移交至东方市纪委监委核查；从重点案件交叉评查、涉法涉诉案件清查、法律监督专项检查、队伍检查巡查中深挖问题线索51个、干警违纪违法线索2个；从“有案不立、压案不查、有罪不究”问题整治中排查涉嫌违纪违法干警5名。深入开展政法干警问题线索“大起底”“大排查”，梳理排查问题线索123条，立案5件6人，对1名政法单位主要领导依法采取留置措施。

同时，围绕“6+X+N”顽瘴痼疾，分阶段召开征求意见座谈会，发放民意问卷调查表1.2万份，切实找准找实问题，全市共梳理单位问题276个和个人问题3166个，逐项明确整改措施和时限，已全部完成整改。另外，坚持边查边治边建，建立完善了离任检察官谈话机制、提高审判效率规定、执法考评、案件监督等79项工作制度，切实堵漏洞、破难题、固根本。南海网版权声明：

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