東方網記者汪偉秋6月24日報道：彙集86家社會單位，招聘崗位394個，初步簽約意向率45%。日前，“2021年上海市高校殘疾人畢業生就業招聘會”在上海人才大廈成功舉辦。

據悉，本次招聘會彙集了86家社會單位，提供面向殘疾人大學生求職者的招聘崗位394個，其中事業單位、國企佔比超過30%。截至下午3點，招聘會參會單位已開展諮詢兩百餘人，面試184人次，意向錄用82人，初步簽約意向率近45%。

記者瞭解到，招聘會爲每位大學生提供至少三次推薦機會，通過AI面試，錄製大學生面試問答情況，可以將該生推薦給多家與其求職意願向適應的單位。此外，招聘會還引入“直播帶崗”的方式，通過智能終端實現“雲端送崗”，進一步拓寬高校殘疾人畢業生就業渠道，做到“線上、線下相融合，智慧賦能兩不誤”，利用直播互動性高、參與感強、獲取訊息快的特點，有效促進供需雙方精準對接，更大程度優化招聘效果。

在招聘會現場，前來應聘的求職者絡繹不絕，爲滿足現場殘疾人各種個性化需求，現場除了配備手語翻譯、引導員、志願者隊伍提供支持服務外，還特設了職業指導專家諮詢服務，由專業的就業、創業指導老師爲求職者提供免費的政策諮詢、就業創業指導等服務。

應屆大學畢業生小李有一些聽力障礙，但程度較低。在畢業求職中憂慮是否要提前將自身的“小問題”告知用人單位一直困擾着她，於是她就和媽媽來到招聘會現場轉轉，投了許多份簡歷。“我喜歡設計類的工作。”小李在大學主修環境設計專業，作爲第一份工作她對薪資並沒有太多的要求。

而有了一些工作經歷的小紀則對薪資有了一些期望。“此前做過客服類的工作，感覺並不適合自己。”小紀雖然腿腳有些不方便，但有過留學經歷，在招聘會上可謂是“香餑餑”。“比較喜歡金融投資類的工作，可以學到更多的東西。”

萬豪集團在上海擁有50多家不同酒店，本次招聘會萬豪帶來了30種不同崗位，並且不限制招募人數，並且還有崗位能夠做到“因人而制”。萬豪國際亞太僱主品牌及人才項目拓展高級經理凌妮留意到，不少求職者都是由家長陪同前來參加招聘會，面對心怡的工作是往往也有些“怯生生”。她希望，求職者們能夠更加勇敢遞上簡歷，積極主動與用人方進行溝通與諮詢。

據瞭解，招聘會後求職者仍可以通過“中國殘疾人就業創業網絡服務平臺”繼續瀏覽和投遞崗位，從而爲就業的供需雙方提供不間斷的線上線下一體化就業服務，促進殘疾人大學生高質量就業。