东方网6月25日消息：5G技术、新基建等新技术和新趋势的迭代和普及，使企业数字化转型需求呈爆炸式增长。新兴行业正在快速扩张，从降本增效到全面提升数字能力，中国企业在数字化进程中有着千人千面的个性需求。

在日前举行的第四届数字生态（Eco-Power）峰会，人力资本管理服务创新领袖CDP集团发布了中国人力资源软件领域最大的生态应用系统—— EcoStore（数字化生态工具箱），用数字化实现企业经营的增长目标。。

随着云计算基础设施建设和技术的成熟，各类人力资源管理系统（HR SaaS）在中国市场正处于快速发展阶段。经机构预测，至2030年，全国市场规模有望达到70.7亿元。

CDP集团董事长兼CEO王炜指出，“中国市场的人力资源软件长期处于相对割裂的状态，基础的人力资源管理应用软件缺乏数字化平台，数据和系统割裂，形成数据孤岛，不能满足传统企业想要破局转型的复杂需求，企业更希望获得解决实际工作痛点的服务。

此次发布的EcoStore生态应用，目前已经上架超过500+个热门应用，一键满足企业未来管理，未来工作和员工未来生活的全部需求。该生态应用通过开放的生态模式，整合云技术、大数据、互联网、移动APP等技术和资源，除了在招聘入职、薪资发放、福利分配、培训发展的系统功能模块外，能够将数据积累、服务系统流程优化及员工体验提升串联起来，激发企业的核心资产——人，达到企业的增长目标。通过“咨询+服务”的模式为企业提供个性化服务，帮助企业把业务和内部流程重新全面梳理进行优化来确保部署目标的实现。将人力资源部门内部的工作重心从系统功能中解脱出来，更大地发挥其管理功能和推动业务的能力。

“数字化并不是人力资源部的数字化，而是可以帮助企业实现增长目标的数字化变革与转型，助力人力资源部门从成本中心转向利润中心。”王炜说道。

在此次峰会上还进行了《虹桥国际开放枢纽方案》解读及政府数字基建案例分享，并颁发了CDP合作伙伴价值大奖。