在許昕和劉詩雯輸掉與伊藤美誠和水谷隼的對決之後,很多球迷,包括一些專業的乒乓球人士都對中國乒乓球隊的用人產生了一些質疑,也發出了不同的聲音。認爲對於老將的重用還是過於保守了,並從伊藤美誠的成長和成熟,以及在奧運賽場上實現突破,來對比說明國乒對老將的重用還是顯得有些不合時宜,整個教練組用人也偏於保守。但是實際上,我們不能只從一個角度上看問題。比如日本女乒是重用了伊藤美誠,但是爲了保證混雙這枚金牌拿到手,還是讓她和老將,32歲的水谷隼來搭檔。而不是讓伊藤美誠和過去的張本智和來搭檔。這說明,在奧運會上想要開好頭,其實經驗和衝勁,還有打法先進性,還有比賽心理都很重要。不只能強調重用年輕人這一點。

另外,在國乒這個團體當中,我們不姢只想着讓新人接班,在強調加大新人培養力度的同時,也真的是要年輕人能在比賽當中不斷證明自己能有實力戰勝老將,而且不僅僅是在國內的各種比賽當中,到了國際比賽,特別是國際大賽上,還能有持續的發揮,才能叫新人達到了能接班的實力。國乒教練組是一個大的團隊,從整個團隊戰鬥力來考慮,注意老將和中生代,以及新生代的結合並沒有錯。我們可以想想,爲什麼日本乒乓球隊要斷代培養,根本原因還是他們認爲想全面突破國乒,難度極大,就需要在最容易突破的單項上先下功夫,有意看哪個項目是國乒軟肋,從哪個項目上先努力。如今看來,日本乒乓球隊一老一新的混雙組合還是非常成功和有效的。

而對於國乒這個團隊來說,近些年來,始終都是一個有傳承的球隊,上面有老球員仍然保持很強的戰鬥力,中生代也比較勇猛,下面還有年輕一波的小將同樣進步比較明顯,這一次把王曼昱和王楚欽都放在了四人出征陣容當中,雖然僅僅是P卡,但是對於國乒來說,也是一種給新人機會的體現。而且孫穎莎作爲21歲的年輕球員,同樣需要承擔主要責任,要和陳夢一起完成女單衝冠的任務,這就已經說明國乒認識到了對年輕球員的培養和使用非常重要。國乒的腳步邁得也並不算慢。

作爲乒協掌門人,劉國樑和教練組的成員之所以還願意讓馬龍、許昕和劉詩雯這樣的老將堅持留在隊中,併到奧運賽場上發揮作用,其實一方面是爲了讓年輕的球員身邊有一個榜樣去學習,讓他們認識到在國乒團隊中,即使有些球員已經站到了世界乒壇的頂峯,仍然在給自己尋找新的目標,創造新的傳奇。或者可以說,就是讓正值當打之年的球員認識到,不管你是年輕還是年紀偏大,又或者還不到十六歲,只要你在隊中始終保持競爭力,有很好的競技狀態,那麼你就依然能在這個球隊擁有位置,並能獲得打重大比賽的機會。年輕球員,你只有在老將面前真正站得住腳,一次次的去戰勝他們,並且能在外戰當中戰勝主要對手,那麼奧運冠軍也有可能被你所代替。從這個角度上來說,國乒的競爭其實也是很積極,很正面的。

我們應該肯定日本乒乓球隊現在的斷代培養非常成功,但是我們不能因爲肯定日本乒乓球隊的育人模式,就站出來否定國乒的用人模式。因爲我們國乒的老中青三代,現在還基本可以有效銜接,日本乒乓球隊在獲得成功的同時,其實也依然因爲缺乏中生代球員而在某些項目當中更容易掉鏈子。比如現在,馬龍和樊振東已經闖進男單八強,而張本智和則在第二輪當中就提前被約奇克4-3淘汰。他總的來說,還是在奧運會的賽場上偏年輕,打關鍵球有時候偏弱了一點,除了技術上相持能力仍有欠缺,心理上也還沒有完全成熟。

如果說以後國乒在選人用人蔘加世界頂級大賽,包括奧運會這方面,還有什麼要調整的地方,恐怕可以提前制定一個公平公正的選拔標準,讓所有球員一起去正面競爭,這裏面可以包括隊內成績,也需要加上外戰成績,特別是世界頂級大賽的成績,通過綜合評定來用成績說話,而不是通過指定的方法來決定最後的人員名單。如果能夠做到這一點,相信國乒教練組和整個團隊,未來在球迷當中的支持率會更高,最終能去打大賽的球員不管輸贏,相信球迷也都能給予理想。親愛的球迷朋友,你是否這樣覺得呢?歡迎給出你心中的看法。

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