動視暴雪的性騷擾和性別歧視醜聞持續發酵，一些員工呼籲在當地時間週三開始罷工。週二，該公司CEO鮑比·科蒂克（Bobby Kotick）向全體員工發了一封電子郵件，對員工的罷工威脅做出了回應，表示道歉，並稱公司最近的行爲是“裝聾作啞”。

科蒂克在電郵中表示，該公司已經聘請了WilmerHale律師事務所對其政策進行審查，並承諾“迅速採取行動”，以確保“安全的環境”，並消除騷擾。科蒂克還承諾，公司將採取措施，包括人事變動，鼓勵招聘多元化，並刪除不適當的遊戲內容。

動視暴雪的股價週二盤後一度大跌9%，收盤下跌6.76%，原因是上週五加州對該公司提起的歧視訴訟仍在繼續。自這起訴訟宣佈以來，該公司市值三天跌去了70多億美元。

這起訴訟指控動視暴雪同工不同酬、性別歧視和性騷擾，稱該公司“培育了一種性別歧視文化，儘管女性做的工作與男性基本相似，但給女性的工資卻低於男性，分配給女性的工作級別較低，提拔女性的速度低於男性，解僱或強迫女性辭職的頻率高於男性。”此外，該訴訟還詳細描述了動視暴雪的女性員工經常遭受性騷擾。

動視暴雪在回應這一訴訟時稱，加州的訴訟是“不負責任的州官員不負責任的行爲，他們將該州很多最好的企業趕出了加州。”

憤怒的動視暴雪員工在社交媒體上發表了言論，超過2000名員工簽署了一封公開信，稱該公司的回應“令人憎惡和侮辱性的”。現在他們正在計劃一場罷工。

這些員工在一份聲明中表示，他們的目標是“改善公司員工的工作條件，特別是女性員工，尤其是有色人種女性、跨性別女性、非二元性別人士和其他邊緣化羣體。”

責任編輯：於健 SF069