云南网讯（记者贺凯）7月28日，云南省直机关党建“四化”管理暨重点工作任务推进会在昆明召开。会议旨在全面贯彻落实全省组织部长工作会议、基层党建工作部署视频会议以及全省机关党建工作会议精神，回顾今年以来省直机关党建工作情况，交流推广经验，就深化机关党建“四化”管理，深入开展党史学习教育、扎实推进“云南模范机关”创建等重点工作进行再部署、再推动。

会议现场供图

会上，省委省直机关工委常务副书记李松林作了讲话，省发展改革委直属机关党委、省科学技术厅机关党委、省公安厅机关党委等6家单位分别就机关党建“四化”管理、模范机关创建、落实第一议题制度和党员教育管理等内容进行了会议交流。

会议提出，机关党建“四化”管理是今年省委结合省直机关党建工作实际提出来的新要求，具体内容是：重点任务项目化、基层党建标准化、日常工作常规化、考核评价刚性化。机关党建工作实行“四化”管理，这是借鉴系统思维和工程管理经验，贯彻新发展理念，采用科学实践方法，将庞杂的机关党建和机关党务系统工作细化为一件件党建实事项目、操作规范，从项目的计划和立项、组织和实施、验收和评估等方面实施全过程管理的工作方式。

会议要求，各单位机关党组织要站在讲政治、讲大局的高度，主动学习领会会议精神，通过各种方式迅速将本次会议精神传达贯彻到每个基层党组织，以上率下传导压力，形成一级抓一级、一级带一级，层层抓落实的工作局面。此外，要细化和分解党建工作目标责任，逐项制定推进措施、明确任务完成时限。同时，要拿出主要精力，经常走访调研，对基层党建工作推进落实情况进行全方位指导、督促，在实践中不断发现新问题，解决新矛盾，全面提升机关党建整体水平。

记者了解到，今年以来省直机关各级党组织在省委的坚强领导下，以党的政治建设为统领，以当好“三个表率”、建设“云南模范机关”为目标，以党组（党委）书记抓基层党建工作责任清单和基层党建重点任务项目清单“两个清单”为抓手，围绕增强政治意识、发展意识、工作能力、转变考核方式，紧扣庆祝中国共产党成立100周年系列活动，突出抓基层、强基础、固基本、持续补短板、强弱势、扬优势、成常态，深入开展党史学习教育。同时，省直机关各级党组织扎实推进“万名党员进党校”教育培训、“省直单位百名党组（党委）书记讲党课”“两优一先”推荐表彰、党支部标准化规范化建设、清廉机关建设等工作，省直机关党建质量和水平不断提升，取得了一些明显成效，获得了较多荣誉。近期，为示范引领机关党建“四化”管理，工委聚力抓实两个机制五项重点任务。两个机制分别是，列席旁听党组（党委）理论中心组学习或民主生活会机制与集体约谈机关党委书记机制。五项重点任务分别为，一是百名党组（党委）书记讲党课工作；二是集体约谈工作；三是机关党务干部专业能力提升培训；四是列席中心组学习或民主生活会工作；五是开展省直机关干部警示教育。这5项重点工作，前3项已顺利完成，后2项即将开展。

会议由省委省直机关工委副书记王宏主持，省直各单位、中央驻滇单位机关党组织负责人，工委机关各部门负责人共计140余人参加了会议。