政法隊伍教育整頓開展以來,坪山法院始終堅持以隊伍教育整頓和黨史學習教育爲抓手,切實將隊伍教育整頓與司法辦案在部署要求上同頻共振、在推動落實上齊抓共管,努力實現以審判執行工作質效的提升檢驗隊伍教育整頓的成效,交出審判質效“百分卷”。

上半年,坪山法院平均審理週期、平均裁判週期、一審判決案件改判發回重審率等多項指標位居全市前列。

蓄勢積能,做好整頓學習“基礎題”

推進黨史學習教育、隊伍教育整頓與審判執行業務深度融合,做到以學促改、以學促提升。深化思想發動,堅持“一把手”帶頭講黨課,分管領導、支部書記層層示範層層講,開展黨課教育28次,以黨課尋根溯源、感悟初心。制定學習教育計劃,堅持集中學習和個人自學相結合,組織開展政治教育15場,警示教育11場,參與幹警1300餘人次。

開展英模學習活動,邀請英模榜樣結合崗位職責講述司法爲民的心路歷程,在全院形成學先進、追先進、趕先進的濃厚氛圍。

深入開展談心談話,通過讓全院幹警“紅臉出汗”,進一步築牢拒腐防變堤壩,確保審理的每一起案件都經得起實踐、人民和歷史的檢驗。教育整頓期間,共開展6輪談心談話156人次,實現全院在編應談幹警多輪次全覆蓋。

凝神聚氣,做好均衡結案“分析題”

建立審判質效“三級體檢”機制,科學預估收案走勢,合理制定均衡結案目標計劃,壓實案件責任。進一步完善司法統計日報、週報、月報制度,定期統計收結存案走勢,對重點指標數據常態化“定期體驗”,及時發現問題,作出提醒;

堅持每月召開全院審判態勢分析會,通報各業務部門結案任務完成情況和質效指標落實情況,對異常數據進行“深度體檢”,找準短板,明確整改方向;

對“雙超”案件(超審限長期未結訴訟案件和上訴移送超期案件)等需重點攻堅問題進行“專項體檢”,開展定期和不定期交叉通報制度,通報情況抄送督察部門,並與法官及助理績效考覈掛鉤,提高法官和助理重視度和責任意識。截至目前,一年以上超審限長期未結案件已全部清零。

提速增效,做好改革創新“提升題”

深入推進司法責任制改革,完善院庭長辦案常態化機制,上半年,院庭長辦案3382件,佔全院結案數51%,示範引領作用充分發揮。

穩步推進民事訴訟繁簡分流改革試點工作,通過優化司法確認程序、完善小額訴訟程序、完善簡易程序規則、擴大獨任制審理、擴大電子訴訟適用,進一步優化司法資源配置,釋放辦案效能,提升司法質效。

上半年,小額訴訟程序適用率爲24.32%,小額訴訟案件平均審理週期爲21天,平均裁判週期爲11天,在全市法院中均排名第一。簡易程序適用率爲64.91%,簡易程序案件平均裁判週期爲26天,在全市法院排名第一。一審獨任制適用率爲98.83%,一審獨任制案件平均裁判週期爲23天,在全市法院排名第二。

強化保障,做好審判管理“綜合題”

充分發揮教育整頓成果,進一步提升審判管理工作能力水平,確保更加高效、動態、精準地發揮規範、保障、促進、服務審判工作的職能作用。

強化案件審限跟蹤管理,利用信息化手段,跟蹤監測基礎審判數據,及時對臨近審理期限的案件發出預警,引導法官掌握好辦案節奏。

充分汲取教育整頓查糾整改環節案件“七查”經驗,進一步完善案件評查機制,突出重點評查,加強常規評查,構建多角度、多維度的案件質量評查管理新體系。注重發揮制度作用,針對隊伍教育整頓中重點領域和環節查找出的問題,制定出臺規章制度17項,做到以制度促規範、以制度管長遠。

上半年,坪山法院結案數爲6631件,同比增幅爲25.2%,在全市法院排名第一,案件平均審理週期爲84.56天,在全市法院排名第二。

(來源:深圳坪山法院)

編輯 姚靜霞 審覈 汪新林

來源:深圳特區報

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