原标题：珠海“老大哥”亮王牌：投80亿造城，创业资助最高奖补500万

来源：时代周报

作为珠海的“老大哥”，香洲区带头发力。

9月14日上午，珠海香洲区召开了南屏科技生态城总体概念规划推介会。未来三年，香洲将投入80亿元，全面提升南屏科技生态城道路交通、公服配套、生态环境等基础设施，包括规划新增幼儿园、小学、初中，覆盖片区内所有居住人口（含企业员工）子女，以及扩建医院，解决产业人才子女入学、医疗养老等后顾之忧。

南屏科技生态城是南屏科技工业园的升级版。而从园到城，藏着香洲的野心。

作为珠海主城区，香洲经过多年发展，已经到了爬坡过坎的转型期，面临土地空间资源紧缺、创新总体实力偏弱、领军人才和创新团队偏少、新经济新业态发展不足等问题。

接下来，香洲将发力引才，发布《关于实施“香山人才计划”促进人才优先发展的若干措施》（以下简称《人才计划》），以此壮大人才队伍，支持企业发展，助力香洲加速转型升级。

“引导人才加速向战略性新兴产业、高端智造产业、高端服务产业等集聚。”香洲区委组织部副部长唐华翠介绍，将在重点发展产业、重点企业方面，每年安排人才专项资金，促进人才向龙头企业、创新型企业、六大产业链企业和引领未来发展方向的企业汇集。

人才计划力度最大

时代周报记者从会上获悉，香洲此次推出的人才计划力度为历年来最大，主要面向“香山创业英才”“香山创新英才”“香山青年人才”“香洲工匠”四类人才。

如入选“香山创业英才”者，香洲区将给予企业最高500万元创业资助，及个人10万元生活补贴；入选“香山创新英才”者，给予每人10万元工作补贴和10万元生活补贴。

住房、教育、医疗等配套是香洲区人才引进关注的重点。

根据《人才计划》，香洲区两年内将提供不少于2000套的人才住房，为珠海市高层次人才、香洲区重点培养的四类人才、新引进创业团队的带头人和核心成员及区内急需紧缺人才，免费提供人才公寓。

另外，“香山创业英才”“香山创新英才”可享受优先诊疗、优先检查、优先安排床位及优先手术“四优先”服务；“香山创业英才”“香山创新英才”每年可申领一次“医疗服务券”，凭券到指定医院享受免费体检，其父母及在香洲区工作的市高层次人才父母可优先安排入住公办养老机构。

此次《人才计划》新增对新设博士后科研工作站、分站、创新实践基地的企业的配套支持，以及新进站博士后的配套补贴，新增企业引才育才奖励，降低企业引进高端人才的成本，并鼓励企业与顶尖人才合作。

从园到城

香洲此番发力引才，是为企业注入“强心剂”。

作为珠海“老大哥”，香洲实力雄厚。以南屏科技工业园为例，园区内拥有格力电器、纳思达等明星企业。截至2020年，南屏科技工业园规上工业企业已有160家，实现工业总产值940亿元，占全市规上工业总产值的20%。

但“老大哥”也面临着“兄弟区”的追赶。相比金湾区、高新区，香洲区南屏科技工业园的城镇化速度较慢，如园区主导产业不够突出，科技创新能力有限，园区空间载体不足，土地已基本出让完毕且利用率较低。

香洲把转型升级的期望放在南屏科技生态城，以此实现“一园”到“一城”的飞跃。

从“一园”到“一城”   图源：被访者提供

按照规划，南屏科技生态城将坚持高端制造业主导地位，形成以打印及增材制造、智能家居、智能制造装备为主导，信创产业前沿布局，现代服务业为支撑的“3+1+1”产业发展引导体系。到2025年，这里要“装下”超2200万㎡的建筑规模、超740万㎡的产业空间、超66万的实际管理人口。

香洲区区委书记李伟辉指出，当前香洲区正面临前所未有的发展机会。南屏科技生态城要坚持高水平规划、高标准建设、高质量发展全面推进，聚集高新技术产业和上市企业，打造创新发展示范区，人才奖励、创新平台、配套设施等方面全面开花，进一步解决人才落户的生产生活需求。