堅持原則是共產黨人的重要品格,是衡量一個幹部是否稱職的重要標準之一。對共產黨人來說,“好好先生”並不是真正的好人。奉行好人主義的人,沒有公心、只有私心,沒有正氣、只有俗氣,好的是自己,壞的是風氣、是事業。

“好好先生”,顧名思義,就是遇事總說“好好好”,逢人都是“對對對”,奉行事不關己、高高掛起,誰也不招、誰也不惹的處世哲學。現實中,“好好先生”並不鮮見,其所謂“好”,大致有三。一是隻說好話,給人“戴高帽”,擅長“吹喇叭”,熱衷“擡轎子”,把缺點說得藝術化,寧可違心也不讓話裏有刺;二是隻點頭不搖頭,不問是非曲直、只求相安無事,搞“你好我好大家好”,寧可把事搞砸,也不願批評、得罪人;三是好壞不分,不講原則講圓滑,面對矛盾繞着走,甚至把壞的說成好的,把問題包裝爲成績,對錯誤言行、不良現象睜一隻眼閉一隻眼,寧可留隱患也不做“惡人”。

《紅樓夢》裏有句話揭下了“好好先生”的畫皮:“又要自己便宜,又要不得罪了人。”“好好先生”奉行好人主義,無立場、無原則,不敢較真碰硬,迴避問題、掩蓋矛盾,放棄原則、取消批評,說到底,是怕得罪人導致自身利益受損,根子在私心太重。如此行徑,必然縱容、助長錯誤思想和庸俗行爲,削弱黨組織戰鬥力。黨內“好好先生”多了,“一團和氣”之下可能就是“一潭死水”,“其樂融融”背後難免“暗流湧動”,“皆大歡喜”掩蓋的可能就是“隱患重重”。

毋庸諱言,在一些地方、部門、單位,“好好先生”仍然存在、仍有市場,一個重要原因就是政治生態不健康、不清爽。一些單位黨內政治生活不嚴肅,缺少批評與自我批評的環境,缺乏有效監督,導致好人主義得好處。有的甚至形成了“把圓滑當本事”的潛規則,巧言令色者憑“好人緣”“高情商”,左右逢源、備受重用,而那些坦蕩耿直、敢於鬥爭者,卻被誤解甚至排擠。

好人主義實質是“害人主義”。一味“你好我好”,最終誰也不好。有問題不指出,有過錯不批評,任由事情在錯誤道路上漸行漸遠,任由幹部在錯誤泥潭裏越陷越深,不僅對自己、對同志嚴重不負責任,而且敗壞風氣、貽誤事業。事實一再證明,這種庸俗作風盛行之處,往往就是黨組織和領導上政治軟弱、作風渙散的地方,就是黨員、幹部中出問題多的地方。

黨員就要有黨員的樣子,必須講黨性、講原則、講鬥爭,在原則問題上決不含糊、退讓,絕不能當“好好先生”。這首先要從加強理想信念教育和黨性鍛鍊開始,把黨和人民的利益放在首位,敢於亮劍、敢於擔當,面對大是大非旗幟鮮明、立場堅定,面對軟弱渙散敢抓敢管、動真碰硬,面對歪風邪氣堅決抵制、決不退讓。領導幹部更應以身作則,堅持正確用人導向和價值取向,帶頭堅持原則,對敢於擔當、善於鬥爭者愛護重用,對明哲保身、愛惜羽毛者加強教育,不讓“好好先生”嘗甜頭。同時,應鼓勵和支持下級堅持原則,講真話、道實情。只有各級黨組織和黨員幹部在這個問題上旗幟鮮明,敢於鬥爭,好人主義纔會失去市場。

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