魯網9月18日訊爲加強工會基層組織建設,進一步夯實工會基層基礎,激發工會工作活力,擴大對“兩新”組織、“新就業形態勞動者”的有效覆蓋,把職工組織到工會中來。日前,曲阜市總工會通過制發文件、召開會議、工作羣調度督導等形式,不斷擴大工會組織覆蓋面。

會議要求,要大力推進建會入會工作,通過結對幫建、實名管理等辦法,做到“三清三到位”,即單位總數清、未建會單位底數清、未建會原因清;對未建會單位上門走訪到位、建會政策解釋到位、建會措施制定到位。

會議提出,曲阜市各級工會要真正踐行“竭誠服務職工,切實保障職工權益”的工作要求,落實建會清單制,更廣泛地把職工凝聚在黨的周圍,教育職工“聽黨話、跟黨走”;要以任務爲目標,精準發力,抓重點、破難點、出亮點,建立清晰的臺賬管理,做好規劃及任務分解,層層推進落實,不斷提升職工的獲得感、幸福感、安全感。同時,曲阜市各鎮街要推動各類企業建立健全集體協商和集體合同制度,暢通職工訴求表達渠道。

下步,曲阜市工會將會定期督促通報工作進度,通過與單位負責人交流、與職工代表座談等多種方式,切實把未建會原因摸清摸透摸準,並對原因進行彙總、梳理、分析,有針對性制定建會方案和舉措,使各項工作完成情況與“評先樹優”等業務工作掛鉤。(通訊員 孔麗雪)

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