近日，普洱市國資委召開“惜崗位，轉作風，爭先進”專項行動動員部署推進會，對“惜轉爭”專項行動進行安排部署。市國資委黨委書記、主任胡其武出席會議並講話，市國資委黨委副書記粟浩主持會議。

爲了確保國資國企“惜崗位，轉作風，爭先進”專項行動取得實實在在的成效，會前，市國資委成立以主要領導爲組長的調研組，深入企業開展了爲期10天的調研，在調研中發現部分監管企業組織架構不完善、黨建與業務發展融合不夠、法人治理結構不完善、發展思路不清晰、經營效益不高、管理體系不健全等問題。

會議指出，國資國企幹部職工要深刻領會“惜轉爭”專項行動的重要意義，開展“惜轉爭”專項行動，是提升執政能力的首要任務，是激勵幹部增強幹事創業精氣神的迫切需要，更是推動國資國企改革發展的現實需要。要找準工作的“薄弱點”，着力解決不知責、不履責、不盡責、不擔責的問題，切實增強開展“惜轉爭”專項行動的緊迫感。

會議要求，要盯緊工作的“發力點”，落實責任，以開展“惜轉爭”專項行動助推工作提質增效。一要打好“惜轉爭”專項行動的組合拳。緊扣“學”字，打牢思想基礎。緊扣“查”字，敢於動真碰硬，緊扣“改”字，推動效能提升，緊扣“建”字，促進常態長效。二要落實“惜轉爭”專項行動的各項要求。國資國企齊動，嚴格按照的4項措施和“14個一”的具體任務，領導示範、黨員帶頭、全員參加，在崗、敬崗、愛崗、惜崗，鍛思想、提能力、轉作風，着力鍛鍊品質、爭先創優，爲國資國企改革發展提供保障支撐。三要推進各項任務落實落地。堅持黨的全面領導，落實把方向、管大局、保落實的作用，全面履行從嚴治黨主體責任，進一步加強反腐倡廉建設，着力增強政治定力。落實推動中國特色現代企業制度建設系統化、規範化、制度化要求，堅持正確選人用人導向，加快配齊集團公司領導架構，完善集團公司架構，釐清行政主管、集團公司和各子公司之間的權責邊界。堅持以實體產業爲重，圍繞服務發展大局，調整優化佈局結構，將資本、技術以及資源要素向實體產業聚集，向有收益的產業聚集，加大新型基礎設施、高水平科技創新平臺建設投入，掃清“絆腳石”、清除“攔路虎”，釋放企業活力。

會上，市國投集團公司黨委、普洱交建集團公司黨委、市鐵投公司黨支部、市中小和綠色擔保公司黨支部圍繞今年黨建工作情況和開展“惜崗位，轉作風，爭先進”專項行動工作考慮作交流發言。市國資委黨委委員出席會議，市國資委機關幹部職工，市國投集團公司黨委、普洱交建集團公司黨委、市鐵投公司黨支部、市中小和綠色擔保公司黨支部領導班子及黨組織辦公室主任，二級企業負責人及辦公室主任參加會議。

普洱市國資委供稿