近年來，昆明市西山區人民醫院堅持以黨建爲引領，以服務人民健康爲己任，切實解決羣衆就醫的“煩心事”，讓黨建工作的“軟實力”成爲醫院高質量發展的“硬支撐”。

黨建賦能打造“有溫度的醫院”

健全醫院黨組織建設

醫院黨委推行“三亮一創”黨組織建設，開展黨支部規範化創建、支部星級評定爭優創先等活動。推行“三培養”機制，注重發展骨幹醫師、青年後備人才入黨，2019年發展預備黨員2名、發展對象1名，入黨積極分子3名。

推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，每年召開黨風廉政建設專題工作會議2次，大力推動醫院作風建設，不斷加強醫德醫風和黨風廉政警示教育，使黨員幹部職工樹立底線意識、紅線意識。黨組織吸引力、感召力和基層黨組織的戰鬥力、凝聚力進一步增強，黨員的黨性修養進一步提升，理想信念更加堅定，工作熱情積極高漲。

將黨管幹部、黨管人才落實到位

醫院黨委嚴格審覈醫院人才引進，把好政治關，不斷完善以醫德、能力、業績爲重點的人才評價體系。建立醫院黨委與行政領導班子議事決策制度，嚴格執行“醫院三重一大”民主決策制度。

修訂完善全院管理制度662項，形成《醫院制度彙編》，建立現代醫院管理制度。落實《醫院職工醫德醫風考評機制》和《醫院職工、中層幹部考覈管理辦法》，營造風清氣正的幹事創業環境。建立有完善醫院質量與安全管理體系、護理管理體系和後勤支持體系，落實三級醫師查房制度、會診制度等核心制度，強化職責意識、風險意識和科學嚴謹意識。

黨建賦能打造“有溫度的醫院”

促進黨建與業務雙提升

醫院黨務工作者從思想上抓好黨建，在推進業務工作中提質增效，實現黨建與業務高度融合和合理賦權的有效制衡、有機統一。

院黨委積極落實健康扶貧政策，加大對建檔立卡戶、困難羣衆、弱勢羣體愛心醫療救助力度，實施醫療費用“一站式結算”，主動減免部分醫藥費用，每年救助困難羣衆500餘人，讓醫療改革成果及時普惠全體患者。

醫院黨務工作者黨建與業務兩手抓，開展院內院外知識培訓40餘次，黨員義診宣教活動7次，優化胸痛患者接診通道和流程，確保胸痛患者能在10分鐘內完成心電圖檢查、20分鐘內完成肌鈣蛋白檢測，進一步縮短胸痛患者的救治時間。

西山區衛生健康局供稿