为进一步提高区属国有企业党建工作规范化、科学化工作水平，大力推进党建品牌建设、企业文化建设，以高质量党建引领国有企业高质量发展。9月23日，区国资委党委在大兴少年宫召开了大兴区区属国有企业高水平党建工作推进会。

会上，通报了上半年国资委系统党建工作监督检查问题，进行了国企党建品牌建设与业务深度融合经验交流，对全面从严治党（党建）日常工作开展中的注意事项做了讲解，国资委党委书记作了题为《以高水平党建推动企业高质量发展》的专题讲座，谋划部署了区属国有企业党建品牌建设和推动企业文化建设在企业落实落地相关工作，进一步明确了下一步区属国有企业党建工作目标和努力方向。

会议要求，区属国有企业要以提升基层党建质量为目标，一要在素质能力上“聚势而为”，确保党的建设与国有企业改革发展“相融并进”。二要把握党建工作要点，聚焦“三化六好”，即：通过“标准化、规范化、科学化”的党建工作，实现“领导班子好、党员队伍好、发展思路好、制度机制好、工作业绩好、群众反映好”的“六好”基层党组织建设目标。三要深度融合，推动党建与发展同频共振。以高起点、高定位、新国企、新发展、新担当，打造党建特色品牌。四要更大力度推动资源力量下沉，着力解决制约和困扰基层党建工作的重点问题，切实增强党建工作实效。

会议强调，要以全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”工作为契机，抓实国企党建工作，强学习、重研究、当表率、抓落实、见成效，推动认识水平、思考水平、工作水平、质量水平全面提高。要通过党建品牌和企业文化建设，更加有效地凝聚人心、汇聚共识、激发力量，为实现企业长远发展提供有力支撑。

区属国有企业负责党建工作的主管领导、纪委书记、党建部门负责人、纪检监察负责人、各支部书记、副书记、支部委员等240人参加了会议。