今年市縣鄉領導班子換屆,是在慶祝建黨100週年的重大時刻,在實施“十四五”規劃、開啓全面建設社會主義現代化國家新徵程關鍵節點進行的一次換屆,意義重大、影響深遠。當前,許多地方黨委換屆工作已結束,如何根據換屆後領導班子的新情況、新特點,結合新形勢、新任務加強“履新”幹部的自身建設,成爲一項緊迫而又重要的任務。爲此,必須堅持多措並舉、統籌推進,全面加強換屆後領導班子的思想建設、能力建設和作風建設,確保班子高效運行,增強整體合力。

把穩思想“方向盤”,成爲掌舵定航的“總舵手”。思想建設是管根本、管長遠、管方向的建設,是領導班子和幹部隊伍建設的核心和靈魂。要切實加強領導班子換屆後思想建設,把準新形勢新要求,着力建設堅強有力、政治過硬、團結奮進的領導班子。各級組織部門要了解掌握換屆中涉及進退留轉的領導幹部思想動態,開展常態化談心談話,持續跟蹤關注,及時溝通思想,引導領導幹部擺正心態,服從組織安排,做到虛心進、誠心退、安心留、用心轉。堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作爲領導班子思想建設的首要政治任務,結合黨史學習教育,依託“三會一課”和“主題黨日”,組織領導幹部學習黨史,通過學習、實踐和領悟,不斷提高政治理論素養,使黨的創新理論成爲武裝頭腦、指導實踐、推動工作的強大力量。

夯實能力“壓艙石”,成爲幹事創業的“主攻手”。黨和國家事業的發展,離不開一支高素質的幹部隊伍,黨的幹部是黨的事業骨幹,各級領導幹部是黨的執政骨幹,而幹部能力是作用發揮的關鍵。換屆後新任職幹部較多、班子成員更加年輕化,存在缺乏崗位歷練、領導經驗和實際工作能力不足等問題,做好換屆“後半篇”文章,提高幹部能力至關重要。領導幹部要正視自身能力的短板和不足,堅持破字當頭、迎難而上,勇於刮骨療毒、去腐生肌,在革故鼎新、守正出新中實現自身跨越。要充分發揮各級黨校、行政學院、幹部學院以及高等院校的師資優勢,以思想鑄魂爲主題,以提能善政爲主線,以專業能力提升爲重點,有計劃、分層次、分類別開展系列教育培訓和跟班學習活動,着力增強各級領導班子抓改革、促發展、保穩定、防風險的能力。

繫好作風“安全帶”,成爲廉潔自律的“擎旗手”。黨的作風就是黨的形象,關係人心向背,關係黨的生死存亡。“己不正,焉能正人。”領導班子建設要在作風建設上高要求,以上率下,發揮好“頭雁效應”。作爲領導幹部,既要思想硬、本領硬,又要作風硬、紀律硬。要始終心中有戒,注重品德操守,堅持嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,持續不斷強化紀律規矩觀念,自覺加強黨性修養,“修剪”慾望、茁壯心靈,牢記紅線不可逾越、底線不可觸碰。加強宗旨信念教育,確立立黨爲公、執政爲民的理念,牢記“金盃銀盃不如羣衆口碑”的至理名言,涵養“功成不必在我”的爲民境界,深入實際瞭解羣衆,真正對羣衆滿懷感情、傾注真情,結合黨史學習教育“我爲羣衆辦實事”實踐活動,切實解決羣衆“急難愁盼”問題,不斷增強人民羣衆獲得感、幸福感、安全感。

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