原標題：全美一個月430萬人辭職，創21世紀最高紀錄！超1000萬崗位空缺，老闆急瘋了：漲工資！

新冠疫情蔓延之下，美國經濟又面臨自2000年以來最大的離職潮。多行業勞動力流失現象嚴重，美國用工成本普漲。更糟心的是，專家稱，勞動力短缺現象不會很快結束。

日前，據中國日報報道，據美聯社報道，當地時間12日的一份報告清楚地說明了美國僱主難以招聘到員工的一個原因：美國人正在大規模地辭職。美國勞工部表示，美國8月份辭職人數躍升至430萬，創2000年12月以來的最高紀錄，7月份爲400萬。

報告顯示，8月份的招聘速度也有所放緩，空缺崗位數量從上個月創紀錄的1110萬個下降到1040萬個。這份報告有助於填補就業市場上隱約出現的一個謎團：8月和9月，儘管公佈的就業崗位數量接近創紀錄水平，但招聘速度卻大幅放緩。在過去的一年中，職位空缺增加了62%。然而，根據12日的報告衡量，在這段時間內，整體招聘實際上略有下降。

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美國政府8日表示，9月份就業增長連續第二個月疲軟，儘管失業率從5.2%降至4.8%，但僅增加了19.4萬個就業崗位。8日的招聘數據是一個淨總數，包含入職、辭職、退休和裁員。12日的報告稱爲“職位空缺和勞動力流動調查”（JOLTS），包括原始數據，顯示8月份的總招聘人數大幅下降，從7月份的680萬人降至630萬人。

蒙特利爾資本市場(BMO Capital Markets)的經濟學家詹妮弗·李（Jennifer Lee）在一封電子郵件中說，這些數據“凸顯了企業正在處理的巨大問題。沒有足夠的人員、沒有足夠的設備或零件。與此同時，客戶正在等待他們的訂單或等待下訂單。這是一個多麼奇怪的世界。”員工辭職數量的激增強烈表明，對德爾塔變異病毒的恐懼是造成員工短缺的部分原因。除此之外，對疾病的恐懼也可能導致許多失業者不願去尋找或接受其他工作。

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當工人辭職時，這通常被視爲就業市場的一個好跡象，因爲人們通常會在已經找到其他職位或自信能找到其他職位時辭職。但事實上，美國辭職人數的增加主要集中在與公衆密切接觸的行業內，這表明對新冠病毒的恐懼也對辭職起了很大作用。即使沒有其它工作可幹，許多人也選擇了辭職。

此外，據國際金融報消息，Naroff Economics LLC首席經濟學家喬爾·納羅夫（Joel Naroff）表示，目前美國通脹的速度仍然高於工資增長，勞動力稀缺和供應鏈崩斷是威脅經濟穩定的兩大因素。納羅夫直言：“儘管洛杉磯港口（目前美國擁堵最爲嚴重的港口之一）可以全天24個小時開放，但也找不到卡車司機（運貨）。”一名海運公司的從業者告訴《國際金融報》記者，眼下即使貨船抵達美國港口，也沒有工人前來卸貨，船隻通常要等待5天左右的時間纔可離港。

一些人預測，美國勞動力短缺的問題至少還將持續幾年。在接受調查的52名經濟學家中，有22位預測勞動市場的參與程度長時期不會回到疫情之前的水平。

據悉，疫情仍是提高勞動市場參與度的障礙，穆迪分析稱，從6月中旬到9月中旬，因感染新冠和要照顧新冠病人而無法工作的人增加了250萬。

用工短缺推高了用工成本。勞工部數據顯示，9月份，美國私營企業的工人平均時薪同比增長4.6%，爲2月份以來的最大漲幅。

《紐約時報》稱，近期底層工人的時薪價格普漲，很多僱主報告稱他們難以招到工人。亞馬遜目前的最低時薪爲每小時15美元，該公司今年一直在爲工人加薪。一些小型僱主不得不與這樣的大公司打“價格戰”搶人。位於佛州的Express Employment Professionals主要從事倉庫和輕工業工作，老闆邁克·布雷迪（Mike Brady）表示，有經驗或有專業執照的技術工人現在時薪開到17美元或18美元，而一年半前，時薪只有12美元，業內平均工資比一年前上漲了22%。

一些僱主也在改革自己的商業模式，例如餐飲業正在減少營業時間和天數。康涅狄格州華盛頓小鎮的咖啡館老闆瑪吉·科朗吉洛（Maggie Colangelo）縮短了每日營業時間，並在週日、週一歇業。過去一年裏，咖啡館服務員的工資時薪上升了1.5美元，達到每小時14.5美元。瑪吉說自己無法承受更高的時薪，加薪勢必導致菜單價格上漲。

與2020年2月相比，9月全美餐廳和酒吧的就業人數減少了93萬，降幅爲7.6%；與此同時，從2020年2月到2021年8月，時薪上漲了12.7%。今年9月，美國餐飲行業的整體消費水平比2020年2月貴了7.3%。長遠來看，部分工人的處境會更糟，代表酒店和餐飲行業的Unite Here工會稱，數以萬計的主要由少數族裔女性所從事的工作將會消失。

每日經濟新聞綜合中國日報、國際金融報

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