零度身着夏裝，海航領導深夜感受北京驟寒天氣爲哪般？

原標題：零度身着夏裝，海航領導深夜感受北京驟寒天氣爲哪般？

記者 | 薛冰冰

10月16日深夜，海航控股（600221.SH）黨委班子從海口降落北京，在室外實地感受北京換季後的驟寒天氣，體驗一線員工在戶外等換班車時的感受。隨後，黨委班子連夜召開專題會深刻反思。

事情的緣起是10月9日，一位多年支持海航的白金卡旅客夜晚路過海航控股北京基地，看到有乘務員在基地門口蹲在路邊等車，凍得瑟瑟發抖，拍了張照片發給顧剛書記並留言建議能否想點辦法，給員工遮風避雨，顧剛書記給這位熱心旅客回覆了“馬上”，並批示：“各位要設身處地想想，不要坐在辦公室就感覺四季如一，各航司立即要解決問題，保障各種工作都要琢磨一下。”

據海航集團官方消息，時隔一週，海航集團黨委在工作檢查中，發現海航系其它航司乘務員已陸續更換冬裝禦寒，但海航控股仍遲遲未進行相應調整，沒有通知乘務員換裝也沒有相關支持保障，導致乘務員依然衣着單薄身處寒風。

就集團換裝指令，海航控股層層交辦，但沒有去盯辦落實情況，只是簡單下發一紙通告，內容也無法落地實施，嚴重背離了集團一線工作原則和工作要求。

面對集團黨委的嚴肅批評，海航控股黨委書記劉璐、黨委副書記徐軍召集黨委班子主要領導幹部於10月16日晚搭乘航班從海口前往北京，航班於23：15分降落在北京首都國際機場，北京深夜溫度已接近0攝氏度，海航控股黨委班子穿夏裝室外體驗工作人員等車之苦，並連夜召開專題會深刻反思。

專題會議指出，要痛定思痛，針對事件本身，員工關愛浮於表面，缺乏系統思維，執行存在官僚主義，形式主義現象，全體幹部要進行深刻反省和自我批評；堅持走羣衆路線，堅持爲員工辦實事，堅持貫徹“員工是最寶貴的財富”理念並在行動中實踐；要對未來的海航如何抓黨建進行深入思考，深切體悟管理重整的深刻內涵，要以黨建引領，深徹整頓作風。

界面新聞此前報道提到，早在8月11日，顧剛在《致全體員工的一封信》中提到，破產重整，其中的股權重組、債權重組可能相對有方案有路徑，而管理重整是最難的；在二債會召開不足十天之時，顧剛在會議上繼續強調了管理重整的重要性；這次的深夜感受北京換季後驟寒天氣事件，可以看做海航強抓管理重整的又一個細節。

顧剛稱，要持續抓好管理重整，加快制定年底和明年工作計劃，積極迎接新的市場競爭。重整衝刺階段，困難和矛盾凸顯，要持續推進管理重整，各業務板塊要按照重整後規劃，加快制定年底及明年工作計劃，明確未來發展方向和目標，加快各板塊的業務梳理和區分，確保重整後順利過渡及各項工作平穩開展。