2022國考報名人數再創新高，最熱崗位競爭比高達2245:1

原標題：2022國考報名人數再創新高，最熱崗位競爭比高達2245：1

實習記者|陳振芳

爲期10天的2022國考報名已進入第6天，目前報名人數已創新高，即將突破80萬人大關。

中公教育（002607.SZ）的統計數據顯示，截至10月20日16時，約77.82萬人已經提交國考報名申請，同比去年增漲超過20萬，已審覈通過58.73萬人，同比增漲15萬餘人。平均競爭比爲19：1，最大競爭比達到2245：1。

國家公務員局《中央機關及其直屬機構2022年度考試錄用公務員公告》顯示，本次國考共75個部門、23個直屬機構參與招考，計劃招錄3.12萬人，同比增加五千餘人。

和往年相比，2022國考招錄呈現出嚮應屆畢業生和基層傾斜的兩大特點：

第一，應屆畢業生就業難的大背景下，2022年度國考繼續嚮應屆生傾斜。受疫情影響，2021秋招繼續縮招，公務員成爲應屆畢業生的一大就業方向。華圖教育數據顯示，僅招錄應屆生的崗位由2020年的59.45%上升到了2022年的67.3%，往屆生可報考崗位相對減少。此次國考，安排了2.1萬個崗位計劃專門招錄應屆畢業生，服務和促進高校畢業生就業工作。

第二，2022年度國考錄用計劃和錄用政策繼續向重點人羣、重點地區傾斜，堅持基層導向，有8700餘個崗位計劃補充到西部和艱苦邊遠地區縣（區）級及以下直屬機構，並採取適當降低學歷要求、放寬專業條件、不限制工作年限和經歷等措施降低進入門檻，設置2800餘個崗位計劃定向招錄服務基層項目人員和在軍隊服役5年以上的高校畢業生退役士兵，鼓勵引導人才向艱苦邊遠地區和基層一線流動。

對於招錄政策嚮應屆生和基層傾斜的狀況，據中新網報道，“這樣做是爲了幫基層留住人才，解決基層崗位招人難、留人難的問題。”國家行政學院教授竹立家在接受中新網採訪時表示，這些年，國家的公務員招錄政策一直在鼓勵大學生到基層崗位建功立業，一方面爲大學生提供更多元的就業選擇，另一方面，也在不斷提高基層公務員隊伍的能力素質。

報名第6天，本次國考的“人氣王”已經出爐——“西藏自治區郵政管理局阿里地區郵政管理局一級主任科員及以下（300110008001）”，競爭比高達2245：1，堪稱一枝獨秀。該崗位報考條件“三不限”：不限制工作經歷，不限制政治面貌，不限制專業，本科以上就可以，吸引了大批人員報名。

亞軍來自全國總工會中國機械冶金建材工會辦公室一級主任科員及以下這一職位，目前競爭比高達2016：1。

上述兩個職位同時名列過審人數和報名競爭最激烈的冠亞軍。