扬子晚报网10月21日讯（通讯员 孙超 记者 张可）近日，南京江北新区综合行政执法总队接到12345平台转接的投诉，反映外卖小哥小李的服装费被单位扣押，小李多次讨要均无果，便向执法部门求助。

执法人员联系诉求人小李后得知，小李感觉外卖工作待遇丰厚、时间自由，便入职某餐饮店从事外卖配送工作。当干了一段时间后，小李觉得实际工作现状和他预想得差太多，外卖工作不仅辛苦，收入也远不如预期所想，便选择直接离职。然而，单位却迟迟不退还其工作服押金，小李对此既着急又无奈。

了解事情的来龙去脉后，执法队员和餐饮店的孙经理取得联系，其承认扣押了小李的工作服押金，表示之所以暂扣其服装押金是出于气愤，双方约定好至少干满一个月，可是小李干了十多天就离职，导致人手不足，配送工作受到了一定的影响。

执法队员向孙经理指出其扣工作服押金的行为不仅不能促进工作的管理，而且也是违法行为。根据法律规定，用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，扣押工作服费用的行为已经违反了相关法律。最终，在执法队员的耐心宣传教育下，孙经理表示愿意退还小李的工作服押金，同时对工作管理进行改进。小李收到工作服押金后，致电执法队员表示感谢。

校对 李海慧